Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Syntronic söker en erfaren elektronikdesigner som arbetar med både digitala och analoga kretsar och tar fram tekniska lösningar från koncept till färdig produkt. Rollen innebär praktiskt konstruktionsarbete samt nära samarbete med system, mjukvaruutvecklare, PLD-utveckling och produktion.
Du kommunicerar flytande på svenska och engelska och har minst 5 års erfarenhet av elektronikdesign inom digitala och analoga kretsar samt civilingenjörs- eller högskoleingenjörsexamen inom elektronik.
Syntronics interna kompetensnätverk ger dig möjlighet att växa snabbt både tekniskt och i din roll som konsult. Hos oss finns det alltid kunniga kollegor nära till hands som bollplank och inspiratörer.
Vi söker en erfaren elektronikdesigner med erfarenhet av både digital och analogkonstruktion!
Hos oss kommer du att spela en nyckelroll hos en av våra kunder. Du kommer att arbeta med både digital och analog elektronikdesign och ansvara för att ta fram tekniska lösningar från koncept till färdig produkt. Rollen innebär både praktiskt konstruktionsarbete och nära samarbete med kollegor inom system, mjukvaruutvecklare, PLD-utveckling samt produktion.
Det är meriterande om du har erfarenhet av Siemens Xpedition.
Vi arbetar för en jämn könsfördelning och ser gärna kvinnliga sökande.
Du som elektronikdesigner värderar struktur, planering samt ordning och reda utan att förlora din kreativa sida. Du är samarbetsvillig, social och kommunikativ då arbetet förutsätter mycket samarbete internt såväl med kunder.
Syntronic erbjuder en trygg anställning i en dynamisk och framåtriktad miljö. Att vi är ett team är vår styrka, därför ser vi att du arbetar tillsammans på plats med oss på kontoret - när du inte behövs hos någon av våra kunder förstås!
Välkommen till Syntronic!
Vi ser fram emot din ansökan, som ska vara oss tillhanda senast 25/12.
Bakgrundskontroller kan förekomma.
Vi kan använda AI och automatiserade verktyg som stöd i vår rekryteringsprocess. Alla beslut om urval och anställning fattas alltid av människor.