Sektionschefer, Cimt - Identitet & Säkerhet Samt Plattform, Umeå

Region Västerbotten, CIMT; Umeå kommun; On-site; SEK 600,000 - 700,000; Full time

Job summary

Region Västerbotten, CIMT söker två sektionschefer för nybildade sektioner inom Identitet & säkerhet samt Plattform i Umeå. Tjänsten innebär att leda förändringsarbeten inom hälso- och sjukvård, där du coachar och stöder medarbetare samt har budgetansvar.

Vi värderar erfarenhet inom IT-säkerhet och ledarskap högt. Du får möjlighet att skapa en trygg och kreativ arbetsmiljö. Strävan efter jämn könsfördelning och mångfald välkomnas.

Qualifications

• Kandidatexamen eller motsvarande inom IT-relaterad utbildning.
• Erfarenhet av IT-säkerhet eller nätinfrastruktur för sektionschefen Identitet & Säkerhet.
• Erfarenhet av IT-infrastruktur eller IT-arkitektur för sektionschefen Plattform.

Responsibilities

• Leda omfattande förändringsuppdrag inom hälso- och sjukvård.
• Säkerställa nödvändiga kunskaper och verktyg för medarbetarna.
• Följa upp verksamheten utifrån kvalitetsstyrning och processledning.

Skills

IT-säkerhet

IT-infrastruktur

Ledarskap

Kommunikation

Förändringsledning

Education

Högskoleutbildning inom data-, system- eller beteendevetenskap

ITIL-kurs

Job description

Sektionschefer, CIMT - Identitet & säkerhet samt Plattform, Umeå

Kommun: Umeå

Anställningsform:

Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning

Sista ansökningsdag: 09 aug. (om 47 dagar)

Vi söker två sektionschefer till våra två nybildade sektioner Identitet & säkerhet samt Plattform inom Centrum för informationsteknik och medicinteknik (CIMT). Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. För att klara morgondagens utmaningar vill vi i Region Västerbotten möjliggöra mer tid till vård genom smarta servicelösningar och digitalisering. På CIMT är vi cirka 300 anställda och vi finns representerade på länets tre sjukhus - i Lycksele, Skellefteå och Umeå. Vi bidrar med all form av teknik för att stötta hela regionen och i samverkan med övriga verksamheter bidrar vi till digitaliseringen av hälso- och sjukvården. Vi jobbar medvetet för att skapa ett högt värde för individen och en stolthet över det vi gör tillsammans. Vi tror på en engagerad arbetsmiljö där du som medarbetare har stora möjligheter att utveckla och utvecklas i en miljö där du gör skillnad på riktigt!

ARBETSUPPGIFTER

Som sektionschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du kommer att vara med och driva omfattande förändringsuppdrag för att möta framtidens hälso- och sjukvård. Du arbetar med att säkerställa att medarbetarna har de nödvändiga kunskaperna och de rätta verktygen, bidrar med teknisk vägledning och feedback och ser till att medarbetarna följer relevanta standarder. Du arbetar aktivt med att coacha, lyfta och stötta medarbetare och kollegor samt bidra till sektionens, avdelningens och basenhetens utveckling. Du har ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom fastställda ramar. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten utifrån kvalitetsstyrning och processledning, ingår i en lokal ledningsgrupp och är en viktig kollega i plattformen. Du samarbetar med regionens verksamheter och leverantörer, och har budgetansvar.

KVALIFIKATIONER

Du har högskoleutbildning inom data-, system- eller beteendevetenskap med inriktning mot IT-miljöer/management, alternativt annan relevant utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har också en formell utbildning/kurs inom ITIL-ramverket.
För sektionschefen Identitet & Säkerhet krävs erfarenhet av arbete inom IT-säkerhet eller nätinfrastruktur, alternativt erfarenhet från IT-arkitektur eller flerårig erfarenhet av systemutveckling. För sektionschefen Plattform krävs erfarenhet av arbete inom IT-infrastruktur eller IT‑arkitektur, alternativt flerårig erfarenhet av systemutveckling. Du ska vara rätt person, vill leda, och föra verksamheten framåt. Du har förmåga att driva förändring, god kommunikationsförmåga och skapar en öppen, kreativ och trygg plats för din organisation att verka i. Ledarerfarenhet bärsningstigande. Du motiverar medarbetare, stärker dem, är tydlig i dina beslut, ser helheten, agerar förebild och skapar gemensam vision. Din förmåga att samarbeta är viktig för en nära relation till hälso‑ och sjukvården samt övriga delar inom regionen. Du är strukturerad och levererar i mål. Du behärskar svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.

Vi värderar din förmåga att driva förändring högt, och genom detta tillsammans med din kommunikativa förmåga skapa en öppen, kreativ och trygg plats för organisationen. Ledarerfarenhet ser vi som meriterande. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.