Sektionschef till IT-stöd för baskontroll

Arbetsförmedlingen; Östersunds kommun; Hybrid; SEK 700,000 - 1,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibla arbetstider

Distansarbete upp till 49%

Friskvård

Job summary

Arbetsförmedlingen söker en sektionschef för IT-stöd som leder en mångfald av medarbetare och ansvarar för leveranser inom drift och utveckling. Du kommer att arbeta nära verksamheten för att omsätta behov till effektiva IT-lösningar och bidra till en kultur av tillit och engagemang.

Du tillhör ledningsgruppen i enheten IT HR & processstöd och har plats i Stockholm, Härnösand eller Östersund. En permanent tillsvidareanställning med möjlighet till provanställning efter sex månader erbjuds, med

Qualifications

• Aktuell erfarenhet av en ledande roll i minst 6 månader inom eller utanför Arbetsförmedlingens verksamhet
• Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram
• Högskoleutbildning eller motsvarande kompetens
• Minst två års erfarenhet av utvecklingsarbete inom IT
• Erfarenhet av att leda och utveckla team i en verksamhet under förändring
• Mycket goda kunskaper i svenska

Responsibilities

• Leda sektionen IT-stöd och leveranser inom drift och utveckling.
• Arbeta nära verksamheten och säkerställa tydliga mål och leveranser.
• Skapa god arbetsmiljö och engagera medarbetare.
• Samarbeta med enhetschef och fackliga parter.
• Förebild i att leva myndighetens värdegrund och riktning.

Skills

Ledarskap

Chefsprogram

Högskoleutbildning

IT-utveckling

Teamledarskap

Svenska

Education

Högskoleutbildning

Job description

Sektionens uppdrag

Sektionen IT-stöd för baskontroll tillhör enheten IT HR & processtöd inom avdelningen Myndighetsgemensam IT.

Sektionen ansvarar för att utveckla och förvalta de IT-system som används för kontroll och uppföljning inom Arbetsförmedlingen. Systemen ger verksamheten förutsättningar att följa upp att arbetssökande och arbetsgivare uppfyller gällande krav, så att de kan få ett så bra och effektivt stöd som möjligt.

Här möts IT, verksamhetens behov och utveckling. Genom ett nära samarbete med verksamheten arbetar sektionen för att säkerställa välfungerande IT-stöd och utveckla lösningar som möter både dagens och framtidens behov.

Sektionschefens uppdrag och ansvar

Vi söker en coachande och engagerad ledare som vill vara med och driva verksamhets- och IT-utveckling och säkerställa nytta av de investeringar vi gör. Som sektionschef har du verksamhets- och personalansvar och leder sektionens arbete utifrån uppsatta mål och prioriteringar. Du ansvarar även för leveranser inom drift och utveckling av sektionens produkter.

Du leder en sektion med medarbetare i olika roller, bland annat produktansvarig, produktägare, arkitekter och utvecklare. Produktutvecklingen sker i nära samarbete med verksamheten och leds av produktansvarig. Tillsammans med produktansvarig arbetar du för att säkerställa tydliga mål, prioriteringar och leveranser.

En viktig del av ditt uppdrag är att skapa förutsättningar för välfungerande team, genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier skapar du en god arbetsmiljö som möjliggör hög trivsel och goda prestationer hos medarbetarna. Du stöttar och utvecklar dina medarbetare, skapar engagemang och bidrar till en kultur som präglas av tillit, öppenhet och trygghet.

Du ingår i enhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschefen och två andra sektionschefer. Tillsammans ansvarar ni för enhetens resultat och fortsatta utveckling. Rollen innebär ett nära samarbete både inom och utanför den egna sektionen samt en god samverkan med fackliga parter.

Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning.

Placeringsort är Stockholm, Härnösand eller Östersund.

Delar av arbetet kräver närvaro i Stockholm, vilket innebär regelbundna resor till Stockholm om placeringsorten är utanför Stockholm.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss

Grundläggande krav för tjänsten

• Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) i minst 6 månader inom eller utanför Arbetsförmedlingens verksamhet
• Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram
• Högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvade på annat sätt
• Minst två års erfarenhet av utvecklingsarbete inom IT, med fokus på att omsätta verksamhetens behov till IT-lösningar
• Erfarenhet av att leda och utveckla team i en verksamhet under förändring
• Mycket goda kunskaper i svenska

Övriga meriter för tjänsten

• Erfarenhet från arbete inom offentlig verksamhet
• Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete och utveckla samarbeten mellan IT och verksamhet
• Erfarenhet av regelbaserad kontrollverksamhet
• Erfarenhet av utveckling enligt SAFe-ramverket
• Erfarenhet av arbete med ITIL-processer

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra ledarskapskriterier på vår hemsida.

Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar.

Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild.

Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.

Mer om vår organisation och vårt uppdrag