Scrum master & Agil coach

Techrytera; Stockholms kommun; On-site; SEK 700,000 - 900,000; Full time

Job summary

Techrytera AB i Sverige söker en erfaren Scrum Master/Agile Coach som kan leda agila transformationer och utveckla team genom SAFe, Scrum, Kanban och Scrumban. Du coachar team, hanterar hinder och främjar transparens med intressenter.

Du har bevisad erfarenhet av förändringsledning, Jira och facilitera workshops, samt god kommunikation och ledarskap. Startdatum 4 januari 2027 med avslut 17 januari 2028, möjlighet till förlängning.

Qualifications

• Minst fem års erfarenhet av agilt arbete i rollen som Scrum Master under de senaste sju åren.
• Minst tre års dokumenterad erfarenhet som agil coach med ansvar för förändringsledning genom agila metoder under de senaste sex åren och stöds av referensuppdrag.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda minst tre förändringsledningsprojekt i rollen Scrum Master, agil coach eller motsvarande.
• Djup förståelse för agila principer och erfarenhet av att leda agila utvecklingsteam.
• Dokumenterad erfarenhet av Jira eller liknande verktyg för hantering av user stories och epics.
• God teknisk förståelse och intresse för digitalisering.
• Relevant akademisk examen eller motsvarande kompetens.

Responsibilities

• Coacha team i agila metoder såsom Scrum, Kanban och Scrumban.
• Identifiera och undanröja hinder för teamets framdrift.
• Säkerställa fokus på iterationens mål och främja transparens gentemot intressenter.
• Leda retrospektiv, PI-planning enligt SAFe och andra agila ceremonier.
• Driva förändringsledning kopplad till kultur, värdegrund och arbetssätt.
• Samla in data för att mäta och analysera teamens prestationer samt identifiera förbättringsområden.
• Arbeta med teamutveckling.
• Fungera som kommunikationsbrygga mellan team, ledning och intressenter.

Skills

Scrum Master

Agile Coach

Change management

Facilitation

Ledarskap

Kommunikation

Workshop facilitation

Jira

Education

Relevant akademisk examen

Tools

Jira

Job description

Om oss

På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning

Coacha team i agila metoder såsom Scrum, Kanban och Scrumban.

• Identifiera och undanröja hinder för teamets framdrift.
• Säkerställa fokus på iterationens mål och främja transparens gentemot intressenter.
• Leda retrospektiv, PI-planning enligt SAFe och andra agila ceremonier.
• Driva förändringsledning kopplad till kultur, värdegrund och arbetssätt.
• Samla in data för att mäta och analysera teamens prestationer samt identifiera förbättringsområden.
• Arbeta med teamutveckling.
• Fungera som kommunikationsbrygga mellan team, ledning och intressenter.

Kvalificeringskrav (skallkrav)

• Minst fem (5) års erfarenhet av agilt arbete i rollen som Scrum Master. Erfarenheten ska ha förvärvats under de senaste sju (7) åren.
• Minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet som agil coach med ansvar för förändringsledning genom agila metoder. Erfarenheten ska ha förvärvats under de senaste sex (6) åren och styrkas genom referensuppdrag. Referensuppdragen ska tydligt beskriva konsultens roll, uppdragsperiod, ansvarsområden, genomförda förändringsinsatser och resultat. De ska visa praktisk erfarenhet av att utveckla agila arbetssätt och stödja förändring på team- eller organisationsnivå.
• Djup förståelse för agila principer och erfarenhet av att leda agila utvecklingsteam.
• Dokumenterad erfarenhet av att ha drivit minst tre (3) förändringsledningsprojekt eller uppdrag i rollen som Scrum Master, agil coach, projektledare eller motsvarande.
• Dokumenterad erfarenhet av agila metoder, gärna styrkt genom certifieringar såsom Scrum Product Owner, Scrum Master eller SAFe.
• Dokumenterad erfarenhet av Jira eller liknande verktyg för hantering av user stories, epics och relaterade arbetsuppgifter.
• God ledarskapsförmåga och stark kommunikativ förmåga.
• Dokumenterad erfarenhet av att facilitera workshops och utbildningar.
• God teknisk förståelse och intresse för digitalisering.
• Relevant akademisk examen eller motsvarande kompetens förvärvad genom erfarenhet.

Meriterande kompetens (börkrav)

• Erfarenhet av agilt arbete inom offentlig sektor eller myndighet.

Uppdragsperiod

Startdatum: 4 januari 2027 eller snarast möjligt efter godkänd registerkontroll.

Slutdatum: 17 januari 2028.

Förlängningsoption: Möjlighet till förlängning finns.