Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Säkerhetspolisen söker en säkerhetsskyddsspecialist med fokus på samråd, tillsyn eller vägledning inom säkerhetsskydd. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Solna och kräver svenskt medborgarskap samt förmåga att arbeta på plats.
Du kommer att stödja kollegor, samverka med parter och driva metod- och processutveckling inom ditt sakområde och resa inom och utanför Sverige kan förekomma.
Säkerhetspolisen arbetar för att skydda den nationella säkerheten, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Vi söker personer som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.
Som medarbetare på Säkerhetspolisen kan du förvänta dig ett ledarskap som bygger på helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande.
Vi behöver bli fler som vill bidra till att skydda Sverige och säkra framtiden för demokratin. Välkommen med din ansökan.
Vårt uppdrag är Sveriges säkerhet.
Sista ansökningsdag: 2026-09-10
Säkerhetspolisen söker säkerhetsskyddsspecialist med fokus på samråd, tillsyn eller vägledning inom säkerhetsskydd.
Verksamhetsområdet säkerhetsskydd har huvudansvar för Säkerhetspolisens uppdrag att bedöma och reducera sårbarheter i verksamheter som är av betydelse för Sveriges säkerhet.
Säkerhetspolisen är tillsyns- och samordningsmyndighet inom säkerhetsskydd och arbetet syftar till att säkerhetskänsliga verksamheter ska vidta säkerhetsskyddsåtgärder för att upprätthålla ett fullgott skydd mot spioneri, sabotage, terroristbrott och andra brott som kan hota verksamheten.
Som säkerhetsskyddsspecialist kommer du att stötta kollegor med specialistkompetens i sakfrågor, samverka med interna och externa parter och bedriva metod- och processutveckling inom ditt sakområde.
Som anställd vid Säkerhetspolisen kan du komma att arbeta med andra arbetsuppgifter än dina ordinarie utifrån myndighetens behov. Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.
I den här rekryteringen söker vi säkerhetsskyddsspecialist med fokus på något av följande områden:
Som säkerhetsskyddsspecialist inom samråd kommer du att handlägga flera typer av samråd där Säkerhetspolisen är samrådsmyndighet. Arbetet kräver att du identifierar samband och drar slutsatser, både utifrån det som anges och det som uttryckligen inte framgår av underlag, samt utreder vissa frågor vidare. Samrådsprocessen är en dialogbaserad process vilket innebär att det förekommer både skriftväxling och möten med verksamhetsutövare i syfte att åstadkomma en effektiv handläggning. I rollen som specialist ansvarar du även för att aktivt verka för likvärdighet i bedömningar samt vägleda verksamhetsutövare i ärenden som gäller exponering av säkerhetskänslig verksamhet.
Som säkerhetsskyddsspecialist inom tillsyn deltar du i tillsynsarbetet som syftar till att utreda om verksamhetsutövare lever upp till säkerhetsskyddslagstiftningen. Du arbetar i ett team som kan bestå av olika kompetenser. Teamet planerar, genomför och följer upp tillsyn och arbetar även med vägledning inom ramen för sina ärenden. Tillsynsärenden bedrivs ofta genom dokumentanalys, intervjuer och platsbesök. Därefter skriver teamet ett beslut med eventuella brister och åtgärder som verksamhetsutövaren behöver vidta. Som säkerhetsskyddsspecialist kommer du att aktivt bidra med din sakkompetens i samtliga delar av tillsynen; planering, genomförande och uppföljning.
Som säkerhetsskyddsspecialist inom vägledning och rådgivning planerar, genomför och leder du rådgivnings- och vägledningsärenden om säkerhetsskyddslagstiftningen. Detta kan ske genom muntlig eller skriftlig framställning. Arbetet innefattar att ta fram skriftliga underlag och PM, att hålla föreläsningar och utbildningar samt delta i olika forum och panelsamtal.
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är prestigelös och främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Du planerar ditt arbete och fattar egna beslut inom ramen för ditt mandat. Du är initiativtagande och har förmåga att se vad som behöver göras och agerar utifrån det. Du kommer att arbeta med komplexa frågeställningar, vilket kräver en god analytisk förmåga.
Du har förmågan att se såväl egna arbetsuppgifter och verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.
För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare 070-860 78 25 eller 070-860 81 75.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.