Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Lärande i Sverige AB söker en rektor till Realgymnasiet i Västerås. Du kommer att ta helhetsansvar för skolans verksamhet och säkerställa hög kvalitet i undervisningen. Tjänsten innebär ledarskap, budgetansvar och utveckling av skolans långsiktiga strategier.
Vi ser gärna att du har en pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av ledande positioner. Tjänsten erbjuds som en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.
Vill du kombinera pedagogiskt ledarskap med långsiktig utveckling och vara en synlig representant för en skola som elever aktivt väljer?
På Realgymnasiet i Västerås söker vi nu en rektor som vill ta helhetsansvar för en etablerad verksamhet med stark branschförankring och tydlig yrkesprofil.
Vi erbjuder idag frisör och stylist, och naturbruksprogrammet med inriktningarna hästhållning, djurvård och naturturism. Våra utbildningar bygger på nära samverkan med bransch och ett tydligt fokus på att förena elevernas intressen med kunskap och yrkesskicklighet. Vi har ca 230 elever och lite drygt 30 anställda med olika tjänstgöringsgrad på skolan.
Vi vet att meningsfullt lärande börjar med elevernas personliga intressen. Därför skapar vi utbildningar där teori och praktik samspelar och där varje elev får förutsättningar att lyckas – under skoltiden och vidare i arbetslivet.
Som rektor har du det övergripande ansvaret för skolans verksamhet, personal och ekonomi. Du leder det pedagogiska arbetet, driver det systematiska kvalitetsarbetet och säkerställer att vi fortsätter leverera stabila och goda resultat.
Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och har förmåga att kombinera struktur med relationsskapande. Du arbetar systematiskt, gör väl avvägda prioriteringar och skapar engagemang hos både medarbetare och externa samarbetspartners.
Du ser värdet av att vara en synlig och närvarande ledare och förstår hur kvalitet, kultur och förtroende tillsammans bygger en attraktiv skola.
Du delar Lärandes kärnvärden – trygghet, utveckling, team och framgång.
Första kontakt och intervjuer kommer att genomföras i augusti.
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.