Rektor till Lammhults skola

Skolporten AB; Växjö kommun; Presencial; SEK 450 000 - 650 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Skolporten AB söker en skolledare för en kommunal F‑9-skola i Växjö. Du kommer att leda och utveckla verksamheten samt ansvara för personal, budget och arbetsmiljö. Du förväntas fokusera på kvalitet och måluppfyllelse, skapa tydliga strukturer och bygga tillitsfulla relationer. Tjänsten erbjuder en spännande möjlighet i en nybyggd skola med närhet till utemiljöer.

Qualificações

• Erfarenhet av att leda pedagogiska verksamheter.
• Förmåga att bygga tillitsfulla relationer.
• Övergripande ansvar för personal och budget.

Responsabilidades

• Leda och utveckla skolans verksamhet.
• Skapa tydliga strukturer och gemensamma mål.
• Samverka med vårdnadshavare.

Conhecimentos

Ledarskap

Pedagogisk utveckling

Relationsbyggande

Budgetansvar

Descrição da oferta de emprego

Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning

Sista ansökningsdag:24 maj(om 17 dagar)

Ange referens:Rece 35/26 i din ansökan

Vår skola är en kommunal F‑9-skola i Växjö kommun med ca 300 elever från förskoleklass till årskurs 9 samt ett fritidshem med omkring 80 inskrivna barn. Skolan är nybyggd och har närhet till spännande utemiljöer med goda möjligheter till utomhuspedagogik och samarbete med näringslivet. I anslutning till skolan finns en välfungerande fritidsgård för högstadieelever som arbetar i nära samarbete med lärarna. Det finns också en integrerad kulturskola som bidrar till skolans uppdrag och elevers utveckling på individ- och gruppnivå. Skolan är organiserad i fyra arbetslag: fritidshem, årskurs F‑3, årskurs 4‑6 och årskurs 7‑9 samt en erfaren elevhälsa som arbetar i nära samverkan med undervisande personal.

Du leder och utvecklar skolans verksamhet tillsammans med biträdande rektor, förstelärare, skolans ledningsgrupp och elevhälsoteam. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö.

I uppdraget ingår att:

• Leda och utveckla det pedagogiska arbetet med fokus på kvalitet och måluppfyllelse
• Skapa tydliga strukturer, gemensamma mål och en god arbetsmiljö
• Vara en närvarande och tillgänglig chef som bygger tillitsfulla relationer
• Samverka aktivt med vårdnadshavare och företräda skolans uppdrag på ett tydligt och professionellt sätt