Rektor till Bjurhovdaskolan

Västerås Stad; Västerås kommun; Sur place; SEK 700 000 - 900 000; Plein temps

Résumé du poste

Västerås stad söker en rektor till en F–6-skola i Västerås som ska leda den pedagogiska utvecklingen och ansvara för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leds av en biträdande rektor och tillsammans skapar ni en tydlig skolledning med god arbetsfördelning för förskoleklass, grundskola och fritidshem.

Du driver kvalitet och uppföljning av undervisning och lärande, arbetar systematiskt med skolutveckling och har förmågan att kommunicera mål och resultat till medarbetare och

Qualifications

• Pedagogisk högskoleexamen och erfarenhet av ledarskap inom skolan.
• Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete tillsammans med medarbetare.
• God förståelse för undervisningens betydelse för elevernas resultat.

Responsabilités

• Leda skolans pedagogiska utveckling och ansvara för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi.
• Leda arbetet med skolans systematiska kvalitetsarbete och uppföljning av undervisning och lärande.
• Säkerställa tydlig ledning med jämn arbetsfördelning och gemensam riktning för förskoleklass, grundskola och fritidshem.
• Föra dialog med medarbetare och vårdnadshavare samt driva utvecklingsinsatser.

Connaissances

Ledarskap

Strategiskt tänkande

Skolutveckling

Formation

Pedagogisk högskoleexamen

Description du poste

Västerås stad, Barn o utbildningsförvaltning

Vill du leda en skola där ditt ledarskap gör skillnad- i klassrummen, i personalgruppen och i elevernas framtid? På Bjurhovdaskolan får du möjlighet att bygga vidare på ett påbörjat utvecklingsarbete och tillsammans med medarbetarna ta nästa steg. Vi söker dig som skapar förtroende,håller riktningen och får människor att växa och lyckas tillsammans.

Som rektor leder du skolans pedagogiska utveckling och ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Vid din sida finns en biträdande rektor. Tillsammans skapar ni en tydlig och närvarande skolledning med en genomtänkt arbetsfördelning och en gemensam riktning för förskoleklass, grundskola och fritidshem.

Du ansvarar för skolans systematiska kvalitetsarbete och ditt viktigaste uppdrag är att skapa goda förutsättningar för undervisning och lärande. Du leder ett arbete där höga förväntningar på eleverna går hand i hand med ansvar för att ge dem det stöd och den undervisning de behöver. Tillsammans med medarbetarna undersöker du vad som fungerar, vad som behöver förändras och hur ni vet att arbetet ger resultat och märks i elevernas vardag.

På Bjurhovdaskolan blir det särskilt viktigt att:

• stärka en kultur där medarbetarna samarbetar, lär av varandra och tar gemensamt ansvar för elevernas utveckling
• utveckla undervisningens kvalitet så att eleverna möter god undervisning, trygghet och studiero i varje klassrum
• utveckla ett elevhälsoarbete som är nära undervisningen och där ansvar, insatser och uppföljning hänger ihop
• stärka samarbetet mellan förskoleklass, grundskola och fritidshem så att hela skoldagen bidrar till elevernas lärande och utveckling.

Du är trygg i dig själv och skapar trygghet omkring dig. Medarbetare vet var de har dig och du lyssnar, är tydlig med dina förväntningar och följer upp det ni har kommit överens om. Du har förmågan att samla människor kring ett gemensamt uppdrag då du tar till vara på medarbetarnas kompetens, fördelar ansvar och skapar förutsättningar för fler att bidra till skolans utveckling. Samtidigt har du mod att fatta beslut, ta svåra samtal och agera när något behöver förändras. Du förstår att utveckling kräver både handlingskraft och tålamod och kan förmedla varför en förändring behövs, skapa förståelse för nästa steg och hålla fast vid riktningen även när arbetet tar tid. I mötet med elever och vårdnadshavare är du tillgänglig, respektfull och tydlig. Du bygger förtroende genom att ta frågor på allvar, återkoppla och följa upp.

Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen och erfarenhet av att arbeta som ledare inom skolan. Du har erfarenhet av att leda utvecklingsarbete tillsammans med medarbetare och kan beskriva hur ditt ledarskap har bidragit till förbättringar i verksamheten.

Du har god förståelse för undervisningens betydelse för elevernas resultat och kan leda samtal som fördjupar analysen av sambandet mellan undervisning och lärande. Du är van att arbeta systematiskt med kvalitet och arbetsmiljö och använder uppföljningen för att prioritera och utveckla verksamheten.

Det är meriterande om du har genomfört eller påbörjat rektorsutbildningen.

Bjurhovdaskolan är en F–6-skola med cirka 300 elever och fritidshem. Hos oss vill vi att eleverna ska känna tillhörighet, upptäcka sina styrkor och få uppleva glädjen i att lära sig och klara sådant som tidigare varit svårt.

I vårt arbete använder vi "See the good!" för att utveckla sociala och emotionella färdigheter och uppmärksamma styrkor och framsteg hos både elever och medarbetare. Våra trivselledare bidrar till gemenskap och en tryggare skolmiljö genom organiserade rastaktiviteter.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Hos oss ingår du i en rektorsgrupp där vi delar erfarenheter, prövar tankar och arbetar tillsammans för att utveckla våra skolor. I våra ledarforum fördjupar vi oss i ledarskap, undervisningskvalitet och skolutveckling med stöd av våra gemensamma ramverk, våra GPS.

Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare.

Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Anställningsform Tillsvidareanställning

Anställningens omfattning

Tillträde

Tillträde Tillträde enligt överenskommelse

Antal lediga befattningar

Sysselsättningsgrad

Ort Västerås

Referensnummer

Facklig företrädare