Rektor och skolbibliotekschef

Uddevalla Kommun; Uddevalla kommun; On-site; SEK 680,000 - 920,000; Full time

Benefits offered by this job

Kollektivavtal

Job summary

Uddevalla kommun söker en engagerad rektor som arbetar långsiktigt och strategiskt med tydliga mål tillsammans med personalen för att forma bästa möjliga utbildning för eleverna på Lane-Ryrs skola. Du leder skolans pedagogiska utveckling och ansvarar för skolbibliotekariernas arbete samt för kulturutbudet inom grundskolan.

Du har stor frihet att forma skolans inre organisation i samarbete med dina medarbetare och får stöd i form av resurser och administrativt, ekonomiskt och juridiskt stöd.

Qualifications

• Legitimation som grundskollärare, fritidshem eller förskollärare krävs.
• Minst 3 års erfarenhet av arbete i grundskola och/eller fritidshem.
• B-körkort krävs.

Responsibilities

• Leda och utveckla ansvarsområdet och spela en avgörande roll för skolans resultat och pedagogiska utveckling.
• Leda och samordna det pedagogiska arbetet, säkerställa en trygg och stödjande lärmiljö samt främja barns och elevers lärande, utveckling och välmående.
• Driva den övergripande utvecklingen av skolbiblioteken i förvaltningen genom skolbibliotekariernas arbete.

Skills

Ledarskap

Kommunikativ

Analytisk

Samarbetsförmåga

Education

Legitimation som grundskollärare eller fritidshem/förskollärare

Job description

Overview

Uddevalla – en plats för hela livet. Välkommen att bli en del av vår växande kommun och arbeta för att ge kommuninvånarna ännu bättre service. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling.

Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur. Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss.

Om jobbet

Vi söker en engagerad rektor som arbetar långsiktigt och strategiskt med tydliga mål tillsammans med personalen för att forma bästa möjliga utbildning för eleverna på Lane-Ryrs skola. I uppdraget ingår även att vara chef för Förskole- och grundskoleförvaltningens skolbibliotekarier samt att ansvara för kulturutbudet inom grundskola och anpassad grundskola. Du har stor frihet att forma skolans inre organisation i samarbete med dina medarbetare och får stöd i form av resurser, specialister samt administrativt, ekonomiskt och juridiskt stöd. Personalavdelningen stöttar i personalfrågor. Nya rektorer erbjuds mentor och introduktionsplan. Lane-Ryrs skola är en mindre enhet med cirka 175 elever och 20 medarbetare.

Kommunen arbetar med att vidareutveckla undervisningens kvalitet och fokus på elevernas lärande. Som chef för de sju skolbibliotekarierna driver du utvecklingen av skolbiblioteken och kulturutbudet i förvaltningen, med en biblioteksplan för grundskolan som vägledande mål.

Dina arbetsuppgifter

• Leda och utveckla ansvarsområdet och spela en avgörande roll för skolans resultat och pedagogiska utveckling.
• Leda och samordna det pedagogiska arbetet, säkerställa en trygg och stödjande lärmiljö samt främja barns och elevers lärande, utveckling och välmående.
• Driva den övergripande utvecklingen av skolbiblioteken i förvaltningen genom skolbibliotekariernas arbete.

Vem söker vi?

• En ledare med tydligt fokus på elevernas rätt till utbildning.
• En tydlig ledare med mod att fatta beslut.
• En analytisk ledare som omsätter analyser i praktisk handling.
• En person med ett engagerat och närvarande ledarskap.
• Kommunikativ och har god förmåga att bygga starka arbetsgrupper.
• En ledare som arbetar för och bidrar till hela Uddevalla kommun.

Kvalifikationer

• Tjänsten kräver att du har legitimation som grundskollärare, lärare i fritidshem eller förskollärare.
• Minst 3 års erfarenhet av arbete i grundskola och/eller fritidshem.
• B-körkort.

Meriterande

• Erfarenhet av arbete som rektor eller biträdande rektor.
• Erfarenhet av att leda skolbiblioteksverksamhet.
• Påbörjad eller genomförd rektorsutbildning.
• Påbörjad eller genomförd rekryteringsutbildning för blivande rektorer eller motsvarande högskoleutbildning.

Övrig information

• Rekryteringen sker genom två intervjuer samt personlighets- och logiktest. Den första intervjun sker digitalt under eftermiddagen den 14 augusti 2026. Den andra intervjun äger rum fysiskt under eftermiddagen den 19 augusti 2026.
• Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp innan anställning.
• Ansökan behandlas som allmän handling enligt offentlighetsprincipen.
• Om du har skyddad identitet bör du kontakta annonsens kontaktperson istället för att ansöka digitalt.
• Arbetstillstånd kan krävas för icke EU/EES-medborgare och uppvisas vid intervjutillfället.
• Länken nedan innehåller information om förmåner i kollektivavtalet.