Rektor grundskolan F-3 och fritids

Barn och Utbildning Robertsfors kommun 2120002551; Robertsfors kommun; On-site; SEK 595,944 - 669,600; Full time

Benefits offered by this job

Friskvårdsbidrag

Fri simning en gång per vecka

Job summary

Barn och Utbildning Robertsfors kommun söker en rektor för Jenningsskolan och Åkullsjöns skola F–3. Du kommer att leda personalen, säkerställa en trygg skolmiljö och driva pedagogisk utveckling.

Vi söker en ledare med pedagogisk utbildning, erfarenhet av utbildningsverksamhet och goda ledarskapsförmågor. Tjänsten är en tillsvidareanställning med lön mellan 53 400–60 000 kronor per månad, baserat på utbildning och erfarenhet.

Qualifications

• Minst 3 års erfarenhet av skolans verksamhet.
• Ledarskapserfarenhet med ansvar för personal och arbetsmiljö.
• Förmåga att fatta välgrundade beslut i komplexa frågor.

Responsibilities

• Leda och utveckla den pedagogiska verksamheten.
• Säkerställa kvalitetsarbete och rättssäker myndighetsutövning.
• Skapa en trygg och utvecklande skolmiljö.

Skills

Pedagogisk högskoleutbildning

Erfarenhet av arbete inom skolans verksamhet

Erfarenhet av chefs- eller kvalificerat ledaruppdrag

God kunskap om skolans styrdokument

God förmåga att uttrycka sig på svenska

Education

Pedagogisk högskoleutbildning

Job description

Barn och Utbildning Robertsfors kommun 2120002551

Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning

Sista ansökningsdag: 31 aug. (om 61 dagar)

Vill du leda en skola där kvalitet, rättssäkerhet och goda relationer går hand i hand?

Barn- och utbildningsverksamheten i Robertsfors kommun befinner sig i ett aktivt utvecklingsarbete. Vi utvecklar våra arbetssätt, stärker vårt systematiska kvalitetsarbete och bygger ett hållbart ledarskap med fokus på långsiktig kvalitet.

Vårt arbete vilar på tre vägledande principer: rättssäkerhet, likabehandling och ett opersonbundet arbetssätt. För oss innebär det att beslut fattas utifrån lagstiftning, styrdokument och professionella bedömningar, att människor bemöts med respekt och likvärdighet och att verksamheten bygger på tydliga strukturer som håller över tid.

Vi tror också på ett nära ledarskap. Därför har Robertsfors kommun ett politiskt beslutat riktmärke för antal medarbetare per chef, vilket skapar goda förutsättningar för ett närvarande och hållbart ledarskap.

Nu söker vi en rektor som vill leda Jenningsskolan F–3 och Åkullsjöns skola F–3 med tillhörande fritidshem.

Ditt uppdrag

Som rektor har du det samlade ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi och pedagogisk utveckling. Du leder verksamheten utifrån skollagen, läroplanen och kommunens mål och ansvarar för att skapa en trygg, likvärdig och utvecklande skolmiljö för elever och medarbetare.

Du ingår i barn- och utbildningsförvaltningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingen av hela förvaltningen.

Ansvarsområden

• Leva och utveckla den pedagogiska verksamheten
• Säkerställa ett systematiskt kvalitetsarbete
• Ansvara för en rättssäker myndighetsutövning
• Skapa goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling och en god arbetsmiljö
• Ansvara för verksamhetens ekonomi och resursanvändning
• Samverka med elever, vårdnadshavare, elevhälsa, fackliga organisationer och andra samarbetspartners.

Din kompetens och erfarenhet

• Pedagogisk högskoleutbildning
• Erfarenhet av arbete inom skolans verksamhet
• Erfarenhet av chefs- eller kvalificerat ledaruppdrag med personal-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar
• God kunskap om skolans styrdokument och uppdrag
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Meriterande om du har

• Erfarenhet som rektor eller biträdande rektor
• Genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning
• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete
• Erfarenhet av elevhälsoarbete
• Erfarenhet av förändringsledning
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

Är det här du?

Vi söker en trygg ledare med personlig mognad och gott omdöme. Du inger förtroende genom att vara tydlig, lyhörd och konsekvent. Du har förmågan att fatta välgrundade beslut även när frågorna är komplexa och olika perspektiv behöver vägas samman.

Du leder med både värme och tydlighet. Du bygger relationer genom närvaro, respekt och nyfikenhet samtidigt som du skapar struktur, håller riktning och följer upp fattade beslut. Du kan hantera svåra samtal på ett professionellt sätt och möter människor med respekt även när ni inte tycker lika.

Du uppskattar ordning och struktur och ser värdet av gemensamma arbetssätt. För dig är tydliga processer inte ett hinder för utveckling – de är en förutsättning för kvalitet, rättssäkerhet och likvärdighet.

Du har en god analytisk förmåga och kan omsätta styrdokument, resultat och underlag till kloka beslut och konkret verksamhetsutveckling. Samtidigt har du ett prestigelöst förhållningssätt och bidrar aktivt till ett gott samarbete både inom den egna verksamheten och i kommunens gemensamma ledningsarbete.

Hos oss blir du en del av ett nära och samverkande ledarlag där rektorer, skolchef och centrala stödfunktioner arbetar tillsammans för att utveckla utbildningen i Robertsfors kommun.

Vi vet att ett gott ledarskap kräver rätt förutsättningar. Därför arbetar vi aktivt med tydliga uppdrag, nära samarbete och kvalificerat stöd inom bland annat HR, ekonomi, elevhälsa och verksamhetsutveckling. Vår ambition är att du ska kunna fokusera på ditt viktigaste uppdrag – att leda skolans utveckling och skapa goda förutsättningar för elevernas lärande.

Hos oss får du möjlighet att leda en verksamhet där du har ett stort eget ansvar men aldrig står ensam.

Förmåner

• Friskvårdsbidrag
• Fri simning en gång per vecka på kommunens badhus

Tillsvidareanställning på heltid.

Lön: 53 400–60 000 kronor per månad. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens.