Rektor

Clockwork Bemanning & Rekrytering AB; Uddevalla kommun; On-site; SEK 502,200 - 669,600; Full time

Job summary

Clockwork Bemanning & Rekrytering AB söker två rektorer för förskolor i Uddevalla. I rollen kommer du att leda verksamheten och utveckla det pedagogiska arbetet i enlighet med skollagen.

Du ansvarar för personal, ekonomi och att säkerställa en god arbetsmiljö för både medarbetare och barn. Tjänsten kräver att du har pedagogisk högskoleutbildning samt erfarenhet av ledarskap inom förskolan.

Vi ser efter en kommunikationsstark ledare med förmåga att skapa relationer och engagemang.

Qualifications

• Pedagogisk högskoleutbildning, gärna legitimerad förskollärare eller motsvarande.
• Erfarenhet av ledarskap inom förskola eller likvärdig verksamhet.
• Stark förmåga att skapa struktur och organisera arbetet.

Responsibilities

• Övergripande ansvar för verksamhet, personal och ekonomi.
• Leva upp till skollagen och läroplanen.
• Bidra till utvecklingen av verksamheten och skapa arbetsro.

Skills

Leda och utveckla verksamhet

Skapa struktur och organisera

Relationsskapande ledarskap

Kommunikativ och lyhörd

Education

Pedagogisk högskoleutbildning

Rektorsutbildning

Job description

Rektor – ULNA förskolor (Uddevalla)

ULNA förskolor driver 16 förskolor i Alingsås, Nacka, Trollhättan, Täby och Uddevalla samt ett fritidshem i Ljungskile. Vi söker två rektorer till våra förskolor i Uddevalla.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi och leder det pedagogiska arbetet i enlighet med skollag och läroplan.

Fokus är att fortsätta fördjupa och implementera det arbete som påbörjats under hösten, bidra till stabilitet, tydlighet och arbetsro samt att tillsammans med medarbetarna stegvis utveckla verksamheten.

En central del av uppdraget är att fortsätta etablera och förtydliga gemensamma arbetssätt, strukturer och processer. Det innebär att arbeta inom befintliga ramar och bidra till en samsyn i uppdraget så att verksamheten präglas av tydlighet, förutsägbarhet och gemensam riktning.

Arbetsuppgiften omfattar också att säkerställa fungerande rutiner och strukturer som ger medarbetare goda förutsättningar. Det systematiska kvalitetsarbetet utvecklas vidare med fokus på kvalitet, kontinuitet och barns lärande, i kombination med en god och hållbar arbetsmiljö.

Du ingår i ett kollegialt rektorsteam och arbetar nära andra rektorer, där ni tillsammans tar ansvar för helheten och stödjer varandra i ledarskapet.

Kompetens och krav

• Pedagogisk högskoleutbildning, gärna legitimerad förskollärare eller motsvarande, samt kunskap om skolväsendets styrdokument.
• Erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet.
• Genomfört rektorsutbildning och flerårig erfarenhet av ledarskap inom förskola eller likvärdig verksamhet.
• Stark förmåga att skapa struktur, organisera och driva arbetet framåt i en komplex och föränderlig verksamhet.
• Systematisk, håller ihop helheten och säkerställer att beslut omsätts i praktik.
• Närvarande och relationsskapande ledare som bygger förtroende, får med sig medarbetare och skapar engagemang.
• Förmåga att skapa trygghet och få andra att växa i både arbetslag och individuellt.
• Förmåga att skapa relationer med vårdnadshavare och andra externa aktörer.
• Tillitsbaserat ledarskap med struktur och uppföljning, samt genuint intresse för människor.
• Kommunikativ, lyhörd och förmåga att skapa riktning samtidigt som du får andra att vilja bidra och utvecklas tillsammans.