Rekryterare på deltid

Lernia; Göteborgs kommun; On-site; SEK 165,000 - 248,000; Part time

Benefits offered by this job

Friskvårdsbidrag

Kollektivavtal

Flexibilitet

Job summary

Lernia söker en studentmedarbetare till Talent Acquisition i Göteborg. Du stödjer rekryteringsprocesser, genomför intervjuer och urval samt hanterar kandidater i Teamtailor, parallellt med studierna.

Detta extrajobb ger möjlighet att utvecklas i en affärsnära roll och driva egna rekryteringsprocesser på sikt, samtidigt som man bidrar till en positiv kandidat- och kundupplevelse.

Qualifications

• Pågående universitets- eller högskolestudier om minst 50 procent.
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
• God datorvana och administrativ förmåga.

Responsibilities

• Genomföra telefonintervjuer och kompetensbaserade intervjuer
• Screening och urval av kandidater
• Hantera kandidater och processer i ATS-systemet Teamtailor
• Presentera kandidater för kunder och rekryterande chefer
• Stötta teamet med administrativa rekryteringsuppgifter
• Bidra till en positiv kandidat- och kundupplevelse

Skills

Flytande svenska och engelska

God datorvana

Education

Pågående universitets- eller högskolestudier (minst 50%)

Tools

Teamtailor ATS

Job description

Är du student och vill skaffa dig värdefull erfarenhet inom rekrytering och bemanning? Nu söker vi en engagerad studentmedarbetare till vårt Talent Acquisition-team i Göteborg. Här får du möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö med många kontaktytor och spännande rekryteringsuppdrag.

Om tjänsten

Vi söker nu en studentmedarbetare till vårt Talent Acquisition-team i Göteborg.

Teamet ansvarar för rekrytering till både nationella kunder och stora onsite-kunder i Göteborg, där fokus ofta ligger på volymrekrytering inom industri, produktion och logistik. Du blir en del av ett engagerat team där du får möjlighet att arbeta nära erfarna rekryterare och ta en aktiv roll i våra rekryteringsprocesser.

Tjänsten är ett extrajobb och omfattar cirka 1-3 dagar per vecka, beroende på verksamhetens behov och din tillgänglighet.

Hos oss finns goda möjligheter att utvecklas och på sikt ta större ansvar, inklusive att driva egna rekryteringsprocesser.

Som studentmedarbetare inom rekrytering kommer du att stötta våra rekryterare i det dagliga arbetet genom att:

• Genomföra telefonintervjuer och kompetensbaserade intervjuer
• Arbeta med screening och urval av kandidater
• Hantera kandidater och processer i ATS-systemet Teamtailor
• Ta referenser och administrera kandidatdokumentation
• Presentera kandidater för kunder och rekryterande chefer
• Ha löpande kontakt med kandidater och kunder
• Stötta teamet med administrativa uppgifter kopplade till rekrytering
• Bidra till en positiv kandidat- och kundupplevelse

På sikt finns möjlighet att självständigt driva egna rekryteringsprocesser från start till mål.

• Möjlighet att utvecklas i en affärsnära roll
• En inkluderande arbetsmiljö där samarbete och lärande står i centrum
• Friskvårdsbidrag, kollektivavtal och möjlighet till flexibilitet

Vem söker vi?

Kvalifikationer

• Pågående universitets- eller högskolestudier om minst 50 procent
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift
• God datorvana och administrativ förmåga

Meriterande

• Erfarenhet av bemanning och rekrytering
• Erfarenhet av kandidatkontakt, kundservice eller administration
• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen ser vi att du är en självgående och initiativtagande person som tar ansvar för ditt arbete. Du är strukturerad, noggrann och har lätt för att skapa goda relationer med både kandidater, kunder och kollegor. Rollen ställer krav på att du kan hantera flera processer samtidigt, trivs i ett högt tempo och är en prestigelös lagspelare med god samarbetsförmåga.

Ansökan och mer information

Anställningsdetaljer

• Omfattning: Extraarbete vid sidan av studier, cirka 1-3 dagar per vecka
• Tillträde: Enligt överenskommelse
• Lön: Fast timlön enligt överenskommelse

Har du frågor om tjänsten? Kontakta Carmel Hajir, Team Lead, på [e-mail].

Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. I vissa processer genomförs rekryteringstester. Slutkandidater genomgår bakgrundskontroll med samtycke.

Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom bemanning och rekrytering. Hos oss blir du en del av en organisation som drivs av affärsmässighet, engagemang och viljan att utvecklas. Vi arbetar tillsammans för att skapa lösningar som gör skillnad – med fokus på kompetens, kvalitet och resultat. Som medarbetare på Lernia får du möjlighet att växa i en dynamisk miljö där samarbete, lärande och nytänkande är en naturlig del av vardagen. Hos oss får du ett sammanhang att trivas och utvecklas i. Vi är alla lika och unika och alla behövs. Det tror vi starkt på och det verkar vi för – tillsammans.