Redovisningschef

Lantmännen; Norrköpings kommun; On-site; SEK 650,000 - 900,000; Full time

Job summary

Lantmännen söker en Redovisningschef till Biorefineries i Norrköping. Du rapporterar till Finance Manager och blir en nyckelperson i att stärka den finansiella styrningen över koncernens bolag.

Rollen kräver ledarskap, operativt ansvar och utveckling av redovisningsprocesser. Du leder ett team om sju medarbetare, säkerställer korrekt månatlig, kvartalsvis och årsbokslutsrapportering och utvecklar intern kontroll.

Qualifications

• Akademisk examen inom ekonomi eller redovisning.
• Ledande roll inom ekonomi/redovisning.
• Erfarenhet av bokslutsarbete och koncernredovisning.
• Erfarenhet av att arbeta i M3 är meriterande.
• Drivande i förbättringsarbete och intern kontroll.

Responsibilities

• Ansvara för redovisningsfunktionen och leda team om sju.
• Säkerställa korrekt, effektiv och tidssäker finansiell rapportering för koncernen och bolag.
• Utveckla intern kontroll och förbättra processer.
• Koordinera och stötta redovisningen mellan flera bolag och delta i utvecklingsinitiativ.

Skills

Ledarskap

Teamutveckling

Affärsförståelse

Kommunikation

Driva förbättringsarbete

Education

Akademisk examen inom ekonomi eller redovisning

Tools

M3

Visma.net

Job description

Vill du ta en nyckelroll i en verksamhet i förändring där du får kombinera ledarskap, operativt ansvar och utveckling av ekonomiprocesser? Vi söker nu en Redovisningschef till Biorefineries i Norrköping. Du rapporterar till Finance Manager och blir en viktig del i att säkerställa stabilitet, kvalitet och utveckling i den finansiella styrningen av flera bolag inom koncernen.

Det här kommer du att göra

I rollen som Redovisningschef har du det övergripande ansvaret för redovisningsfunktionen och leder ett team om sju medarbetare. Du skapar förutsättningar för ett välfungerande team genom tydligt ledarskap, struktur och ett närvarande arbetssätt där du både stöttar i det dagliga och driver utveckling på längre sikt.

Du ansvarar för att säkerställa korrekt, effektiv och tidssäker finansiell rapportering för totalt sex bolag inom koncernen, där månads-, kvartals- och årsbokslut utgör centrala delar av uppdraget. Bolagen finns i Sverige, Danmark och Finland. En viktig del av rollen är att vidareutveckla intern kontroll - inte enbart för att uppfylla koncernkrav, utan genom att aktivt identifiera förbättringar som stärker kvalitet, effektivitet och riskhantering.

Du arbetar nära verksamheten och har en operativ närvaro i redovisningsprocesserna. Det innebär att du själv deltar i och säkerställer kvalitet i arbetet i affärssystemet M3, som är ett centralt verktyg i rollen, samt i Visma.net för mindre bolag. Du förväntas också driva förbättrings- och förändringsinitiativ inom redovisningsområdet, där inslag av exempelvis Lean-principer och processutveckling är önskvärda delar. Rollen innebär även att koordinera och stötta redovisningen mellan flera bolag i koncernen samt att delta i eller leda initiativ kopplade till utveckling.

Kvalifikationer

Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har

• Akademisk examen inom ekonomi eller redovisning
• Erfarenhet av en ledande roll inom ekonomi/redovisning
• God erfarenhet av bokslutsarbete och redovisning i koncernmiljö
• Erfarenhet av affärssystem, där arbete i M3 är starkt meriterande
• Erfarenhet av att driva förbättringsarbete och gärna förändringsinitiativ
• God förståelse för intern kontroll och redovisningsprocesser

Du är

• En trygg och tydlig ledare som kan engagera och utveckla team, även i förändring
• Strukturerad och noggrann med stark känsla för kvalitet, deadlines och helhet
• Självgående och operativ, med förmåga att växla mellan detalj och övergripande perspektiv
• Kommunikativ och samarbetsinriktad med förmåga att skapa goda relationer i organisationen
• Drivande i förbättringsarbete och motiverad av att utveckla arbetssätt och processer

Vad vi erbjuder dig

Du får en central roll i en verksamhet där redovisningsfunktionen har en viktig betydelse för både styrning och utveckling. Här ges du möjlighet att påverka arbetssätt, bygga struktur och bidra till att utveckla både processer och team. Vi befinner oss i en miljö där förändring och förbättring är en naturlig del av vardagen, vilket ger dig goda möjligheter att både utvecklas i din roll och göra konkret skillnad i hur arbetet bedrivs.

Låter det intressant?

I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil. Vi tar inte emot personligt brev utan ber du istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten, detta för en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess. I rekryteringsprocessen ingår både tester och intervjuer. Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll.

Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig Talent Acquisition Specialist, Anna Lengroth, [e-mail]

Vi ser fram emot din ansökan!

Kontaktperson

Anna Lengroth

[e-mail]