Rättschef & Avdelningschef - Skoljuridik & Ledning

Skolverket; Stockholms kommun; On-site; SEK 900,000 - 1,100,000; Full time

Job summary

Skolverket söker en rättschef och avdelningschef till Rättsavdelningen i ett cirka åtta månader långt vikariat. Du ansvarar för rättsligt arbete, skoljuridik och samordning av föreskrifter samt förvaltar och utvecklar myndighetens upplysningstjänst och informationsförvaltning.

Du rapporterar till generaldirektören och blir en viktig del av ledningsgruppen. Du leder enheter och medarbetare, främjar helhetssyn och kontinuerligt förbättrar avdelningens arbetsformer och kompetensförsörjning.

Qualifications

• Aktuell och flerårig erfarenhet av juridiskt arbete.
• Goda kunskaper inom offentlig rätt.
• Aktuell och flerårig erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar.
• Erfarenhet av arbete med strategisk utveckling i ledningsgrupp och ansvarsområdet.
• Erfarenhet av att leda och driva förändring i en mål- och resultatstyrd organisation.
• Verksamhetskunskap inom skola, utbildningsfrågor och/eller skoljuridik.
• Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska (tal och skrift).

Responsibilities

• Leda och utveckla Rättsavdelningen i enlighet med Skolverkets mål och prioriteringar.
• Ge principiella och kvalificerade rättsfrågor stöd till myndigheten och samordna föreskrifter.
• Driva upplysningstjänst och informationsförvaltning samt interna beredskapsfrågor.
• Representera Skolverket externt och i media i rättsliga frågor.

Skills

Juridiskt arbete

Offentlig rätt

Cheferfarenhet

Strategisk utveckling

Förändringsledning

Skoljuridik

Svenska

Engelska

Job description

Skolverket söker en rättschef och avdelningschef till Rättsavdelningen i ett cirka åtta månader långt vikariat. Du ansvarar för rättsligt arbete, skoljuridik och samordning av föreskrifter samt förvaltar och utvecklar myndighetens upplysningstjänst och informationsförvaltning.

Du rapporterar till generaldirektören och blir en viktig del av ledningsgruppen. Du leder enheter och medarbetare, främjar helhetssyn och kontinuerligt förbättrar avdelningens arbetsformer och kompetensförsörjning.