Projektledare våtmarker

Ljungby kommun; Ljungby kommun; Hybrid; SEK 420,000 - 560,000; Full time

Benefits offered by this job

Flextid & distansarbete

Länstrafiken årskort (subventionerat)

Friskvårdsbidrag

Personalklubb – träning/bad

Job summary

Ljungby kommun söker en projektledare som ska samordna utvecklingen av våtmarksprojekt i kommunen, från idé till genomförande, samt skapa goda relationer med markägare, länsstyrelse och övriga aktörer.

Arbetet är i stor utsträckning uppsökande och kräver samverkan med mark- och skogsägare; du bidrar med informationsinsatser, vägledning och stöd för att möjliggöra fler våtmarksåtgärder samt ansökningar om extern finansiering som LONA. Tjänsten är projektanställning under två år.

Qualifications

• Kommunikativ förmåga och god samarbetsförmåga.
• Kunna bygga förtroende; driva processer framåt på ett strukturerat sätt.
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Responsibilities

• Samordna våtmarksprojekt från idé till genomförande.
• Bygga relationer med markägare, länsstyrelse och övriga aktörer.
• Ge vägledning och stöd för våtmarksåtgärder och extern finansiering.

Skills

Kommunikativ förmåga

Bygga relationer

Självständigt arbetssätt

Education

Naturvård / miljövetenskap / limnologi – eftergymnasial utbildning

Job description

Om arbetsplatsen

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.

Om arbetsplatsen

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.

Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Arbetsuppgifter

Ljungby kommun söker en projektledare som ska samordna arbetet med att utveckla fler våtmarksprojekt i kommunen. Rollen innebär att identifiera och driva projekt från idé till genomförande samt att skapa och upprätthålla goda relationer med markägare, länsstyrelsen och andra berörda aktörer. Rollen är i hög grad uppsökande och mycket av arbetet sker i samverkan med till exempel mark- och skogsägare och andra aktörer inom kommunens gränser. Arbetet omfattar informationsinsatser, vägledning och stöttning gentemot markägare för att möjliggöra fler våtmarksåtgärder. Din förmåga att bygga förtroende och hantera olika intressen är central. I tjänsten ingår även att ta fram underlag och ansökningar om extern finansiering, exempelvis genom LONA-bidrag. Som stöd i arbetet används kommunens våtmarkskartering för att identifiera områden med potential för restaurering eller nyanläggning av våtmarker. Projekten ska bidra till biologisk mångfald, förbättrad vattenhushållning och klimatanpassning.

Tjänsten är en projektanställning som finansieras genom LONA-bidrag (Lokala naturvårdssatsningen) Omfattningen motsvarar 50 procent under två år, men det finns möjlighet att anpassa tjänstgöringsgraden och projektperiodens längd efter överenskommelse, förutsatt att den totala projektomfattningen bibehålls. Du kommer vara placerad på samhällsbyggnadsavdelningen under kommunledningsförvaltningen och jobba i nära dialog med en av våra hållbarhetsstrateger som har det övergripande ansvaret för projektet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning inom naturvård, miljövetenskap, limnologi eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer och bygga förtroende hos de människor du samarbetar med. Du arbetar självständigt, tar initiativ och har förmåga att driva processer framåt på ett strukturerat sätt.

Det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning, samverkan med markägare och kontakter med myndigheter såsom länsstyrelsen. Erfarenhet från arbete inom naturvård, vattenvård eller närliggande områden ses också som meriterande. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper.

Goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt B-körkort är ett krav.

En fördjupad bakgrundskontroll kan komma att genomföras.

Övrig information

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid.

• Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter.
• Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat.
• Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid.

Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [e-mail] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.