A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Luleå kommun, Kommunstyrelseförvaltningen, söker en projektledare för Mark- och exploateringskontoret. Du kommer att ansvara för exploateringsprojekt och andra komplexa stadsbyggnadsprojekt som syftar till att stödja Luleås tillväxt och utveckling fram till 2040.
I rollen ingår att samordna olika aktörer, leda projektgrupper och säkerställa framdrift mot uppsatta mål. Kvalifikationerna kräver akademisk utbildning och dokumenterad erfarenhet inom projektledning.
Anställningsform: Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning
Varaktighet: Tillsvidare
Sista ansökningsdag: 09 augusti (om 44 dagar)
Vill du arbeta nära samhällsbyggandet och ha en aktiv roll i utvecklingen av framtidens Luleå? Vi söker en projektledare som vill bli en del av vårt Mark- och exploateringskontor.
Luleå växer och har en ambitiös plan för 100 000 invånare år 2040. Som projektledare får du helhetsansvar för exploateringsprojekt och andra komplexa stadsbyggnadsprojekt från idé till leverans, samt samordna projektgrupper med olika aktörer.
Du har ett helhetsansvar för exploateringsprojekt och andra komplexa stadsbyggnadsprojekt, inklusive detaljplaneprocess, utbyggnad av allmänna anläggningar, markanvisning, tomtförsäljning och slutlig överlämning till driftorganisation. Du samordnar delprojekt inom Kommunstyrelseförvaltningen, Infrastruktur- och serviceförvaltningen och med kommunala bolag.
Du formar projekt utifrån politiska initiativ, styr projekt mot mål, budget och tidplaner, leder och koordinerar projektgrupper med representanter från förvaltningar, kommunala bolag, myndigheter, byggherrar, entreprenörer och konsulter, samt samarbetar med planarkitekter, mark- och exploateringsingenjörer, byggprojektledare och styrgrupp.
Du är en naturlig ledare, trygg i dig själv, strukturerad, skicklig på att lösa problem och att organisera och planera väl, hålla deadlines och slutföra projekt effektivt. Du har en prestigelös inställning, fokus på det gemensamma målet och förmåga att skapa positiva relationer och win‑win-lösningar.
Besvara urvalsfrågorna och bifoga ditt CV. Urvalsarbetet startar efter sista ansökningsdag. Intervjuer preliminärt planerade vecka 34–35. Frågor om tjänsten besvaras vecka 27 och 32, ingen uppföljning 28‑31.