Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Sopra Steria AB söker en erfaren ERP-projektledare/affärssystemkonsult som kan leda implementationsprojekt med Business Central och närliggande Microsoft-teknologier. Du kombinerar verksamhetsförståelse, rådgivning och projektledning för att optimera processer inom ekonomi, logistik, lager och produktion.
Du arbetar i en kundnära roll med tvärfunktionella team och bidrar till framdrift och affärsmöjligheter, samtidigt som du utvecklar relationer och säkerställer leverans utan hinder.
Vill du arbeta på en av Sveriges bästa arbetsplatser, enligt Great Place to Work, i ett bolag som rankas bland de främsta inom digital transformation av Gartner och som utsetts till Karriärföretag flera år i rad?
Hos Sopra Steria får du möjlighet att arbeta med affärskritiska ERP-initiativ i komplexa verksamhetsmiljöer – tillsammans med några av branschens mest erfarna specialister inom digital transformation.
Vi söker dig som har erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 Business Central och som vill ta en ledande roll i implementationsprojekt med hög affärspåverkan. Du kanske arbetar idag som projektledare, applikationskonsult eller verksamhetsnära ERP-konsult och vill fortsätta utvecklas i större och mer komplexa leveranser.
I rollen får du kombinera verksamhetsförståelse, rådgivning och projektledning i uppdrag där du hjälper kunder att utveckla och effektivisera processer inom exempelvis ekonomi, logistik, lager och produktion.
Som en del av vårt växande ERP-erbjudande blir du en central spelare i projekt som spänner från omfattande ERP-transformationer till integrerade lösningar där Business Central samverkar med Power Platform, Dynamics CE, Azure och andra Microsoft-teknologier.
Erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 Business Central är särskilt meriterande. Vi ser också gärna att du har arbetat med andra etablerade ERP-plattformar, såsom Jeeves, Pyramid, IFS, Monitor, Visma eller liknande lösningar.
Hos oss får du arbeta tillsammans med några av marknadens främsta experter inom affärssystem och digital transformation. Vi erbjuder spännande kunduppdrag, kontinuerlig kompetensutveckling och goda karriärmöjligheter i ett bolag där människan alltid står i centrum.
På Sopra Steria ställer vi höga krav på både kompetens och säkerhetsmedvetenhet hos våra medarbetare. Innan en eventuell anställning kommer du därför att genomgå en bakgrundskontroll, och vid intervju behöver du kunna uppvisa giltig legitimation.
Rekryteringsprocessen består av tre intervjuer, personlighet- och logiktest, referenstagning och bakgrundskontroll. Denna kombination av urvalsmetoder ger oss en bredare och mer rättvis bild av dig som kandidat, samtidigt som det säkerställer att både dina tekniska och personliga styrkor kommer till sin rätt.
Har du frågor om rollen? Hör av dig till:
Theresia Wiclander, ansvarig rekryterare: theresia.wiclander@soprasteria.com.
Johan Westman, ansvarig rekryterare: johan.westman@soprasteria.com.