Projektledare

E.ON SE; Malmö kommun; On-site; SEK 640,000 - 780,000; Full time

Job summary

E.ON SE söker en projektledare till Elbehovsprognoser i Energisystem. Rollen innebär en central och samordnande funktion för rapportering av nätutvecklingsplanen och att skapa struktur i komplexa underlag samt driva arbetet tillsammans med många intressenter.

Du koordinerar bidrag, omvandlar prognoser och informationsmängder till tydliga planer, identifierar kritiska vägval och risker samt säkrar leveransen. Erfarenhet av projektledning och nätutveckling eller energisystem ses som meriterande.

Qualifications

• Erfarenhet av projektledning och samordning med intressenter.
• Analytisk förmåga och god planeringsförmåga.
• Förståelse för strategisk nätutveckling eller energisystem.
• Relevant högskoleutbildning eller likvärdig erfarenhet.
• Meriterande med erfarenhet från elnätsverksamhet.

Responsibilities

• Planera, leda och följa upp arbetet med nätutvecklingsplanen.
• Samordna bidrag och underlag från olika delar av verksamheten.
• Omvandla prognoser, krav och stora informationsmängder till tydliga planer och beslutsunderlag.
• Identifiera kritiska vägval och risker samt säkerställa kvalitet i leveransen.
• Utveckla processer, metoder och arbetssätt inom gruppens övriga samordnande uppdrag.

Skills

Projektledning

Intressent-samordning

Analysförmåga

Planeringsförmåga

Education

Civilingenjör / högskoleingenjör / systemvetare

Job description

Om oss

Vi inom Elbehovsprognoser arbetar med att förstå hur elbehovet utvecklas på kort och lång sikt. Med hjälp av våra prognoser och analyser bidrar vi till verksamheten i allt från utveckling till planering och drift av vårt elnät. Gruppen tillhör avdelningen Energisystem, där vårt gemensamma uppdrag är att öka nätutnyttjandet och bidra till ett effektivt och hållbart energisystem som möjliggör energiomställningen.Nu söker vi en projektledare till vårt team!

Din roll

Som projektledare har du en central och samordnande roll i arbetet med rapportering av vår nätutvecklingsplan. Planen beskriver hur elnätet behöver utvecklas för att möta samhällets behov på lång sikt och tas fram i dialog med stora delar av verksamheten. I din roll skapar du struktur i komplexa underlag och driver arbetet framåt tillsammans med många olika intressenter.

Mellan rapportperioderna bidrar du även i andra samordnande initiativ inom gruppen, exempelvis frågor som rör datautbyten, utveckling av arbetssätt och samverkan i branschgemensamma sammanhang.

Du arbetar bland annat med att:

• planera, leda och följa upp arbetet med nätutvecklingsplanen
• samordna bidrag och underlag från olika delar av verksamheten
• omvandla prognoser, krav och stora informationsmängder till tydliga planer och beslutsunderlag
• identifiera kritiska vägval och risker samt säkerställa kvalitet i leveransen
• utveckla processer, metoder och arbetssätt inom gruppens övriga samordnande uppdrag.

Dina erfarenheter

För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av projektledning och av att samordna arbete med intressenter. Du har god analys- och planeringsförmåga och kan skapa struktur, prioriteringar och framdrift i komplexa uppdrag. Men har även förståelse för strategisk nätutveckling eller energisystem och kan se hur framtida behov behöver omsättas till strategier och konkreta planer.

Vi ser gärna att du har en relevant högskoleutbildning, exempelvis som civilingenjör, högskoleingenjör eller systemvetare, eller annan erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Erfarenhet från elnätsverksamhet är meriterande.

Som person tror vi att du är helhetsskapande och samarbetsorienterad. Att bygga förtroende, knyta samman olika perspektiv och skapa resultat tillsammans med andra faller dig naturligt. Samtidigt arbetar du strukturerat och uthålligt, även när uppdraget är långsiktigt och innehåller många beroenden.

Hur är det hos oss?

Du blir en del av ett team med olika kompetenser inom dataanalys, verksamhetsutveckling och projektledning. Gruppen präglas av samarbete, engagemang och vilja att röra sig framåt.

Vårt team leds av Mette, där ledarskapet är inkluderande och tydligt, med utrymme för att ha roligt på jobbet.

För frågor om, tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:

Mette Dahm, [e-mail]

För fackliga frågor, vänligen kontakta:

Unionen, [e-mail]
Akademikerna, [e-mail]
Mattias Andolfsson, Ledarna, [e-mail]
Mats Lundberg, SEKO, [phone]