Get a reply from this recruiter — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Meritmind söker en Projektcontroller för ett konsultuppdrag i södra Stockholm. Tjänsten är heltid, start 24/8 och pågår 3–6 månader.
Du ansvarar för budget- och prognosprocesser, rapportering till ledning och styrelse samt ekonomisk uppföljning av fastighetsprojekt inom renovering, underhåll och nyproduktion. Du kommer att vara ekonomisk partner i investeringar och löpande verksamhet, ta fram investeringskalkyler och delta i månads- och årsbokslut.
Meritmind söker för kunds räkning en Projektcontroller för ett konsultuppdrag för vår kund i södra Stockholm.
Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid som beräknas starta 24/8 och pågå under 3-6 månader.
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom ekonomi eller annan relevant eftergymnasial utbildning. Det viktigaste är dock din bakgrund och din förmåga att självständigt arbeta med ekonomisk uppföljning av fastighetsprojekt. Du har flerårig erfarenhet av controlling i fastighetsbolag och har arbetat med bostadsfastigheter. Rollen förutsätter arbete med projekt- eller fastighetscontrolling med koppling till investeringar. Du är van att arbeta med investeringskalkyler, projektuppföljning och aktivering i anläggningsregister och har god förståelse för hur investeringar påverkar resultat och balansräkning. Du har en stabil grund inom fastighetsekonomi, redovisning och momsfrågor och arbetar obehindrat i Excel med god systemvana.
För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du är samarbetsorienterad och trivs i en roll med många kontaktytor. Du är trygg och tydlig i dina bedömningar och har integritet i ditt arbetssätt. Med ett lösningsorienterat och ödmjukt förhållningssätt bidrar du med struktur, skapar förtroende i organisationen och säkerställer att ekonomiska ramar och principer följs.
Placeringsort: Södra Stockholm
Om företaget: bostadsföretag med hyresbostäder och 150 anställda. Bolaget arbetar för att vara landets mest kundorienterade företag med ledorden nära-engagerade-pålitliga. Bolaget arbetar för att skapa inkluderande arbetsplatser, en ökad mångfald, en jämn könsfördelning av kvinnor och män i olika åldrar och med spridning i etnisk bakgrund hos personalen. De strävar efter att skapa blandade arbetslag på alla nivåer och inom alla yrkeskategorier, deras ledord är hållbarhet.