Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Vattenfall Värme söker en Projektchef Distribution som kan leda investeringsprojekt inom distributionsnätet och utveckla teamet av projektledare och specialister. Du balancerar teknik, affär och verksamhet samtidigt som du säkrar ekonomisk uppföljning och hög kvalitet.
Du har civilingenjörsexamen och lång erfarenhet av projektledning inom energisektorn, samt god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift. Placeringsort är Uppsala eller Stockholm (Solna).
In Sweden Vattenfall Värme delivers district heating, district cooling and steam to industries, building owners and residential customers in fifteen municipalities. We deliver sustainable heating to about 200 000 Swedish households and heat, cooling and steam to industrial customers. We actively work according to a clear plan to reduce emissions in our cities, our own heat production and from our suppliers, with the aim to reach net zero emissions by 2040. Our main product district heating plays an important role in the energy transition and the new circular society and we are especially proud that it does.
At Vattenfall we have decided to build a future where everyone can choose sustainable ways to transport, produce energy and live their lives. Do you want to join us on the journey towards a more climate smart society? Now Vattenfall Värme is looking for a new talent who wants to help shape tomorrow’s energy solutions and support our customers in the transition to a more sustainable life.
Projektchef Distribution has the overall responsibility for a group of experienced project managers and specialists who drive investment projects within district heating distribution. The role is central to ensuring a safe, efficient and long‑term sustainable development of the distribution network. You also act as the link between customer needs, distribution operations and production.
You lead the project activities within investments towards the distribution business and are responsible for the projects being delivered with high quality, good financial control and strong focus on health, safety and sustainability. As a leader you create conditions for successful project delivery and continuous development of the team's skills and ways of working.
In the role you will, among other things,:
Vi söker dig som har:
Det är meriterande med erfarenhet av fjärrvärme/produktion, standardiserad projektstyrning.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är du en trygg och inkluderande ledare som skapar förtroende genom öppenhet och tydlighet. Du tror på människors förmåga att utvecklas och arbetar aktivt för att skapa en kultur där idéer, erfarenheter och perspektiv delas fritt, med hög grad av psykologisk trygghet.
Du är kommunikativ och samarbetsorienterad, med förmåga att skapa starka relationer och bygga engagemang hos både medarbetare och intressenter. Samtidigt är du nyfiken och trivs med att leda verksamhet och människor genom förändring. Rollen kräver att du är bekväm i gränslandet mellan teknik, affär och verksamhet, där du på ett pragmatiskt sätt kan balansera strategiska perspektiv med operativa behov.
Vad kan vi erbjuda dig?
Placeringsort: Uppsala eller Stockholm (Solna)
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Lennart Gårdman, lennart.gardman@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, kajsa.loman@vattenfall.com.
Fackliga representanter är Stefan Andersson (Akademikerna), Kjell Karlsson (Ledarna), Jan Svensson (SEKO) och Patrik Nenzen (Unionen). Du når dem via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.
Vi därmed värdesätter att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre‑employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassadeoch du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.