Produktionsarbetare Onsite

Stena Recycling AB; Halmstads kommun; Vor Ort; SEK 280.000 - 360.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kollektivavtal

Möjligheter att växa

Zusammenfassung

Stena Recycling AB söker en Produktionsarbetare Onsite till Ringhals. Rollen innebär eget ansvar för daglig avfallshantering, planering och kunden som lokal kontaktperson på plats.

Du arbetar självständigt, följer upp och dokumenterar miljöstationer, emballage och transporter, samtidigt som du bidrar till en säker och effektiv arbetsmiljö samt kontinuerlig förbättring.

Qualifikationen

• Erfarenhet från produktion, industri, logistik eller avfallsverksamhet.
• Truckkort och B-körkort.
• Goda kunskaper i svenska och god systemvana.

Aufgaben

• Rondering och tillsyn av miljöstationer.
• Säkerställa korrekt sortering och ordning.
• Planera transporter och kontakt med åkerier.
• Hantera farligt avfall enligt regelverk och dokumentation.
• Vara kundens kontaktperson på plats.
• Följa upp statistik och identifiera förbättringar.

Kenntnisse

Truckkort

B-körkort

Svenska

Systemvana

Produktionserfarenhet

Tools

Farligt avfall FA

ADR-kunskap

Energi-/processindustri

Avfallsfraktioner

Jobbeschreibung

Vill du ha en självständig och varierad roll där du kombinerar praktiskt arbete med ansvar, planering och kundkontakt? Nu söker vi en erfaren produktionsarbetare till vår onsite-verksamhet på Ringhals. Här blir du Stena Recyclings ansikte utåt och får en nyckelroll i att säkerställa en säker, effektiv och kvalitativ avfallshantering hos en av Sveriges mest samhällsviktiga verksamheter.

Om tjänsten

Som Produktionsarbetare Onsite på Ringhals ansvarar du för den dagliga avfallshanteringen och fungerar som den lokala kontakten mellan Stena Recycling och kunden. Rollen innebär stor frihet under ansvar där du själv planerar och prioriterar din arbetsdag utifrån verksamhetens behov. Arbetet består av både praktiska och administrativa uppgifter, inklusive ronderingar, tillsyn av miljöstationer, hantering av farligt avfall, bokning av transporter, uppföljning av statistik samt kunddialog och förbättringsarbete.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

• Rondering och tillsyn av miljöstationer
• Säkerställa ordning, reda och korrekt sortering
• Hantera emballage, containrar och tömningar
• Planera transporter och kontakter med åkerier
• Ansvara för hantering av farligt avfall enligt regelverk
• Säkerställa korrekt uppmärkning och dokumentation
• Följa upp statistik och identifiera förbättringsmöjligheter
• Vara kundens dagliga kontaktperson på plats

Vem är du?

Du är ansvarstagande, noggrann och trivs i en praktisk arbetsmiljö. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och ser till att arbetsuppgifter utförs säkert och effektivt. Som person är du kommunikativ och samarbetsinriktad, med förmåga att skapa goda relationer och bidra till en positiv laganda.

Kvalifikationer

Krav:

• Erfarenhet från produktion, industri, logistik eller avfallsverksamhet
• Truckkort
• B-körkort
• Goda kunskaper i svenska
• God systemvana

Meriterande:

• Kompetens inom farligt avfall (FA)
• ADR-kunskap
• Erfarenhet från energi- eller processindustri
• Kunskap om avfallsfraktioner och materialflöden

Vad erbjuder vi dig?

Hos oss blir du en del av ett sammansvetsat team där samarbete, säkerhet och gemenskap står i fokus. Du får ett varierat och självständigt arbete där du har möjlighet att påverka din vardag samtidigt som du bidrar till något större.

Vi erbjuder en gedigen introduktion, goda möjligheter att utvecklas i din roll och trygga villkor genom kollektivavtal och förmåner. Som en del av Stena Recycling och Stena Metallkoncernen finns dessutom många möjligheter att växa vidare inom företaget för dig som vill utvecklas över tid.

Information om rekryteringsprocessen

Sista ansökningsdag är 31 oktober. Vi strävar efter att ha en så rättvis och objektiv rekryteringsprocess som möjligt och vill därför inte ha något personligt brev. I stället ber vi dig att svara på de inledande frågorna i samband med din ansökan. Om du uppfyller kraven kommer du att få länk till ett arbetspsykologiskt test som utgör en del i en helhetsbedömning. Vi tillämpar sex månaders provanställning och gör bakgrundskontroll. Här kan du läsa mer om vår rekryteringsprocess. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Martin via [e-mail].

Varmt välkommen med din ansökan. Det börjar med dig – och vi lyckas tillsammans!

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.