Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Svevia AB (publ) söker en processoperatör som tar emot kundorder, styr och övervakar produktionen av asfalt och säkerställer rätt material enligt specifikation. Du arbetar i samarbete med kollegor och roterar mellan skift inom en dynamisk arbetsmiljö.
Under säsongen april–oktober är tempot högre, vintertid fokuserar på underhåll och förbättringsarbete. Tjänsten innebär heltid, skiftgång förmiddag och eftermiddag/kväll, med möjlighet till nattskift vid toppar.
Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är viktigt. Som processoperatör hos Svevia blir du en nyckelperson i produktionen av asfalt och i arbetet på våra asfaltverk inom division Industri.
I nära samarbete med kollegor ser du till att fabriken fungerar optimalt. Det kan även innebära:
Du utbildas i att kunna hantera samtliga moment i produktionen och får ett varierande arbete där momenten i verksmaskinistens roll ofta gör arbetsdagen olika.
Arbetet följer en säsongsbaserad takt med högre aktivitet april–oktober och under vintersäsongen fokuseras på reparationer och förbättringar. Tjänsten innebär skiftgång förmiddag, eftermiddag/kväll samt möjlighet till nattskift vid arbetstoppar. Kan förekomma arbete på närliggande asfaltverk.
Denna tjänst är på heltid och tillträde sker enligt överenskommelse.
Grundläggande krav
Meriterande
Personlighet och arbetsstil är viktiga: vara tekniskt intresserad, ansvarstagande och nyfiken på tillverkningsprocesser. Ta initiativ, arbeta bra i team och behärska stress konstruktivt. Förmåga att strukturera och prioritera inkommande beställningar är avgörande för dagens produktion.
Svevias industridivision är i ett expansivt skede och målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Våra verksamheter och resurser stöder produktionen och leveransen från bergtäkter till väg.
Ansökan snarast möjligt, senast den 5 augusti. Urval sker när annonsen avpubliceras. Under juli kan återkoppling vara begränsad på grund av semester.
Har du frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Christoffer Persson på sena uppgifter: christoffer.persson@svevia.se. För frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta Talent Acquisition Partner Anni Fredriksson på anni.fredriksson@svevia.se.
Ansökan görs enklast genom att skicka CV och svara på urvalsfrågor. Rekryteringsprocessen följer ett kompetensbaserat arbetssätt. Vi önskar inte personligt brev.