Processledare Stadsdelsutveckling till Hyresbostäder

Hyresbostäder i Norrköping AB; Norrköpings kommun; On-site; SEK 334,800 - 446,400; Full time

Benefits offered by this job

Gemenskap och samarbeten

Möjlighet att göra skillnad för människor

Job summary

Hyresbostäder i Norrköping AB söker en Processledare för Stadsdelsutveckling i Norrköping. Du kommer att spela en central roll i att främja social hållbarhet och utveckla starka relationer med boende och samverkansaktörer.

Rollen kräver strategiskt tänkande och förmåga att mobilisera människor. Vi erbjuder en unik möjlighet att göra skillnad i Norrköping och bidra till en trygg och inkluderande stad.

Ansök senast 31 juli 2026 för att delta i vår spännande resa mot en mer hållbar framtid.

Qualifications

• Minst erfarenhet inom socialtjänst, skola eller liknande.
• Praktisk erfarenhet av metoderna MI och ABCD.
• Förmåga att bygga relationer och samarbeta.

Responsibilities

• Ansvara för det strategiska arbetet på Community Corner.
• Identifiera samband och möjligheter för stadsdelsutveckling.
• Mobilisera och inspirera boende till delaktighet.

Skills

Social hållbarhet

Engagemang

Strategiskt perspektiv

Education

Erfarenhet från socialtjänst eller relaterad verksamhet

Job description

Processledare Stadsdelsutveckling till Hyresbostäder

Hyresbostäder i Norrköping AB

Verksamhetsutvecklare

Kommun: Norrköping

Varaktighet:

Anställningsform:

Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning

Sista ansökningsdag: 31 juli (om 49 dagar)

Vi står inför en spännande tid av förändring inom Hyresbostäder. Vår målbild är att bidra ännu mer till Norrköpings utveckling och tillväxt.

Vi vill ytterligare stärka samarbetet med våra hyresgäster och med våra samverkansparter för att tillsammans förbättra och utveckla våra hus, områden och våra hyresgästers hem. Vårt förändringsarbete innebär en rad initiativ och projekt och syftar till att skapa ekonomisk stabilitet över tid och att vara en tydlig förebild inom social och ekologisk hållbarhet.

Som Processledare inom Stadsdelsutveckling får du en viktig roll i den omställningsresa som nu startat.

Community Corner är stadsdelens vardagsrum – en trygg, öppen och inkluderande mötesplats där boende, civilsamhälle, näringsliv och offentliga aktörer tillsammans främjar individens och stadsdelens utveckling.

Rollen som processledare inom stadsdelsutveckling ansvarar för det strategiska och operativa arbetet på ett Community Corner i samverkan med verksamhetssamordnaren och samverkansaktörer. Med ett strategiskt perspektiv ska du identifiera samband, möjligheter och långsiktiga vägar framåt för en stadsdel. Samtidigt arbetar du med verksamheten, där du tillsammans med boende och lokala aktörer omsätter idéer till handling.

Med tålamod, uthållighet och ett genuint engagemang skapar du förtroende, stärker samverkan och bidrar till att utveckla trygga, attraktiva och levande stadsdelar där människor vill bo, verka och vara delaktiga.

Rollen har sin grund i konceptet Community Organizing, vilket handlar om att mobilisera, organisera, stödja och inspirera de boende i att själv driva den förändring och utveckling som de själva vill se i sin stadsdel. Processledaren inom stadsdelsutveckling arbetar utifrån de mål, värderingar och arbetsmetoder som gäller för verksamheten.

Vi söker dig som brinner för social hållbarhet och som på riktigt vill göra skillnad i människors vardag. Du behöver ha erfarenhet av arbete inom exempelvis socialtjänst, skola eller liknande verksamhet. Praktisk erfarenhet av metoderna MI och ABCD och/eller socialt utvecklingsarbete i stadsdelar är meriterande. Du tror på människors egen kraft och drivs av att skapa förutsättningar för delaktighet och förändring.

Du bidrar med att engagera människor, bygga starka relationer och skapa förutsättningar för samarbete och utveckling. Med ett strategiskt perspektiv kan du lyfta blicken, se helheter och förstå hur olika insatser och händelser påverkar varandra över tid. Det gör att du kan bidra till hållbara lösningar som skapar långsiktig nytta.

Du förstår att utveckling bygger på förtroende, samverkan och uthållighet. Genom att mobilisera, stödja och inspirera andra skapar du engagemang och delaktighet i förändringsarbete. Du är trygg i dig själv och bidrar till en öppen dialog där konstruktiv återkoppling ses som en naturlig del av lärande och utveckling.

Du är nyfiken och modig nog att utmana invanda arbetssätt och ifrågasätta etablerade sanningar när det behövs. Med kreativitet, nytänkande och en vilja att pröva nya vägar ser du möjligheter där andra ser hinder.

VÄRT ATT JOBBA FÖR

Hyresbostäder har ett uppdrag som är unikt för bostadsbranschen i Norrköping. Det sträcker sig långt bortom att "bara" hyra ut bostäder. Vårt perspektiv och ansvar är så mycket större. Därför är också möjligheterna så mycket större. Hos oss får du göra skillnad för människor idag, och påverka framtiden.

Utöver dina varierande och självständiga arbetsuppgifter erbjuder vi en härlig gemenskap med goda samarbeten och rätt förutsättningar för att göra ett bra jobb. Vi vill att du ska känna dig som hemma – även när du är på arbetet!

Låter uppdraget intressant är du välkommen att skicka in din ansökan senast 31 juli 2026.

Vill du veta mer är du välkommen att höra av dig till Tomas Lindquist, Chef för stadsdelsutveckling,

Intervjuer planeras att genomföras under vecka 34–35.

För att vi på Hyresbostäder ska kunna skapa en inspirerande, trygg och hållbar stad för alla, måste vi som jobbar här också vara alla. Vi behöver människor med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Därför eftersträvar vi mångfald och välkomnar alla sökanden.

Övrig information

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Arbetsplatsen ligger i kommunen Norrköping i Östergötlands län