Privacy Legal Counsel

Vattenfall; Stockholms kommun; Hybrid; SEK 500,000 - 650,000; Full time

Benefits offered by this job

Konkurrenskraftiga anställningsvillkor

Förmånliga tjänstepensionsavtal

Arbetstidsförkortning

Flexibilitet att arbeta hemifrån

Job summary

Vattenfall söker en Privacy Legal Counsel att bli en del av det nordiska juridiska teamet. Du kommer att arbeta med dataskydd och ge juridisk rådgivning i samband med digitala initiativ och AI-lösningar.

Vi letar efter dig med juristexamen och 2-3 års erfarenhet av dataskydd. Du kommer att hantera personuppgiftsincidenter och stödja verksamheten vid juridiska granskningar. Flexibilitet och möjlighet att arbeta hemifrån erbjuds, tillsammans med konkurrenskraftiga anställningsvillkor.

Qualifications

• Minst 2-3 års erfarenhet av dataskyddsfrågor.
• Meriterande med erfarenhet av AI, IT och avtalsrätt.
• Förmåga att kommunicera och samarbeta effektivt.

Responsibilities

• Ge juridisk rådgivning om dataskydd och GDPR.
• Hålla sig uppdaterad om regulatoriska krav.
• Hantera personuppgiftsincidenter.
• Samarbeta med olika funktioner inom företaget.

Skills

Juristexamen

Erfarenhet av dataskydd och GDPR

Kommunikationsförmåga på svenska och engelska

Lösningsorientering

Avtalsrätt

Education

Juristexamen

Job description

Om rollen

Som Privacy Legal Counsel blir du en del av Vattenfalls nordiska juridiska avdelning och arbetar i Group Data Protection Office. Du får kombinera juridisk expertis med affärsnära rådgivning och bidra till lösningar som gör verklig skillnad för Vattenfalls dataskydd.

Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden

• Ge kvalificerad juridisk rådgivning och stöd till affärsområden och stödfunktioner i Norden kring personuppgiftsbehandling och tillämpning av dataskyddslagstiftning, exempelvis i samband med nya digitala initiativ och AI-lösningar.
• Hålla dig uppdaterad om regulatoriska krav, praxis och vägledning från tillsynsmyndigheter samt omsätta dessa i praktisk vägledning och utbildning till verksamheten.
• Stödja verksamheten vid granskning av personuppgiftsbiträdesavtal och andra avtal eller dokument där dataskyddsfrågor behöver hanteras.
• I samarbete med övriga jurister i Group Data Protection Office och koncernens dataskyddsombud bidra till att upprätthålla och vidareutveckla styrdokument, mallar och processer inom dataskydd, samt stödja vid utredningar.
• Utveckla och förvalta systemstödsamt producera statistiskt underlag för dataskyddsarbetet inom Vattenfall.
• Identifiera och ge juridiskt stöd kring dataskyddsrisker i de nordiska bolagens verksamheter, i samband med DPIA:s och andra riskbedömningar.
• Hantera personuppgiftsincidenter.
• Samarbeta nära med dataskyddskoordinatorer, jurister, IT, informationssäkerhet och andra relevanta funktioner för att säkerställa ett sammanhållet och effektivt dataskyddsarbete.

Vi söker dig som har

• Juristexamen.
• Ca 2–3 års erfarenhet av att arbeta med dataskyddsfrågor och GDPR.
• Det är meriterande om du har erfarenhet från andra områden såsom AI, IT, avtalsrätt, konsumenträtt, informationssäkerhet, projektledning, processutveckling, mm.

Vi söker dig

Du är lösningsorienterad, självständig och kan prioritera klokt när förutsättningarna förändras. Du trivs i en roll med många kontaktytor där samarbete, nyfikenhet och förmågan att bygga förtroende är viktiga delar av vardagen. Du har förmåga att kommunicera på både svenska och engelska och trivs med att göra dataskydd begripligt och relevant för olika delar av organisationen.

Vi erbjuder

En utvecklande och omväxlande arbetsmiljö med flexibilitet i arbetet och möjlighet att arbeta hemifrån vid behov. Vi erbjuder konkurrenskraftiga anställningsvillkor, förmånliga tjänstepensionsavtal och andra personalförmåner såsom arbetstidsförkortning.

Placeringsort

Solna, Stockholm

Diversitet och inkludering

På Vattenfall värdesätter vi mångfald och arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion, sexuell läggning eller funktionsvariation. Vi strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald och inkludering.

Pre-employment screening

Vi genomför en pre-employment screening i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Om tjänsten är säkerhetsklassad krävs en säkerhetsprövning innan anställning.