Planerare - Forsmarks Kraftgrupp AB

Vattenfall; Uppsala kommun; On-site; SEK 446,400 - 669,600; Full time

Benefits offered by this job

Arbetstidsförkortning

Förmånliga tjänstepensionsavtal

Föräldraledighetstillägg

Job summary

En stor svensk elproducent söker en medarbetare för operativ planering i Uppsala. Du ansvarar för tidsförläggning och koordinering, samt samplanering av aktiviteter. Tjänsten kräver Gymnasie-/Högskoleingenjör eller motsvarande erfarenhet inom underhåll. God datorkunskap och körkort B är nödvändiga. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling och förmåner som arbetstidsförkortning och tjänstepensionsavtal.

Qualifications

• Gymnasie-/Högskoleingenjör eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Erfarenhet inom underhålls- eller driftverksamhet inom kärnkraftsbranschen.
• Förmåga att skapa nya kontakter och bygga långsiktiga relationer.

Responsibilities

• Tidsförläggning och koordinering.
• Samplanering av verksamheter och aktiviteter.
• Tidplanearbete.

Skills

Datorvana

God kunskap i svenska

Körkort B

Education

Gymnasie-/Högskoleingenjör

Tools

SAP

Primavera

Job description

Är du redo förnya utmaningar och vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning?

Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Forsmark. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet.

Om jobbet

Planeringsgruppen inom avdelningen Projekt, Planering och Revision ansvarar för operativ planering, där planering av dagligt operativt underhåll och planering av revisionsavställningar ingår. Även samordning, uppföljning av underhåll, förnyelse och andra aktiviteter mot respektive produktionsanläggning samt ytterområdets anläggningar ingår i våra arbetsuppgifter. Den operativa planeringsgruppen består av 14 anställda och har en jämn könsfördelning och en god spridning i ålder, erfarenhet och bakgrund. Som medarbetare inom operativ planering kommer du att arbeta tillsammans med engagerade och positiva kollegor där alla strävar mot målet att stödja verksamheten inom Forsmark och se till att arbeten i anläggningarna kan genomföras på ett effektivt och framförallt säkert sätt.

Dina arbetsuppgifter

Arbetet utförs i underhållssystemet SAP och planeringsverktyget Primavera och består av:

• Tidsförläggning och koordinering
• Samplanering av verksamheter och aktiviteter tillsammans med drift och underhåll
• Tidplanearbete
• Verksamhetsutveckling och förbättringsarbete inom grupp, enhet och avdelning
• Arbetet innebär många kontakter framförallt med underhåll och drift, samt att vi leder och deltar på en rad möten

Kvalifikationer

Vi ser att du är Gymnasie-/Högskoleingenjör eller har motsvarande arbetslivserfarenhet. Gärna med en bakgrund inom underhålls- eller driftverksamhet företrädesvis inom kärnkraftsbranschen. Du har datorvana och besitter goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Körkort B är ett krav för tjänsten. Meriterande är anläggningskännedom, samt kunskaper inom gällande regelverk. Som person är du utåtriktad, engagerad och har ett starkt driv med förmåga att ta egna initiativ. Du arbetar noggrant och självgående, med god framförhållning och en strukturerad planering i ditt arbete. Du har lätt för att skapa nya kontakter och bygga långsiktiga relationer samt värdesätter ett gott samarbete och bibehåller en positiv attityd till arbetet.

Vi erbjuder

Vi satsar på kontinuerlig kompetensutveckling genom internutbildningar och stöd för att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential. Vattenfall och Forsmark är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Det är enbart du själv som sätter gränsen för dina möjligheter att utvecklas inom organisationen. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal och föräldraledighetstillägg med mera.

Placeringsort

Forsmark

Jämställdhet och mångfald

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion, sexuell läggning eller funktionsvariation.