Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Olivia Personlig Assistans AB söker en personlig assistent till en 21-årig kvinna som bor på Södermalm. Du blir en del av hennes vardag och stödjer i dagliga rutiner, hygien samt på- och avklädning och planerade aktiviteter som hon tycker om.
Arbetstiderna är vardagar kvällar och helger, och tjänsten är timvikariat med individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi ser gärna erfarenhet av vård, ärlighet, lugn, pedagogisk förmåga och ett ansvarsfullt arbetssätt.
På Olivia arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du?
Jag är en kvinna i 21-årsåldern som bor på Södermalm och söker en personlig assistent som vill vara en del av min vardag.
Jag tycker om att gå på promenader, fika, gå på bio, bada och åka buss eller tåg. Jag går på daglig verksamhet på dagarna där du kommer att hämta mig. Jag behöver stöd i min vardag på grund av Phelan-McDermids syndrom och söker dig som är lugn, påhittig, pedagogisk och ansvarsfull.
Sysselsättningsgrad: Timvikarier
Antal tjänster: 2
Tillträde: Omgående. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal.
På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år.
Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret.
Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret.
Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid.
Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026.
Om du ger ditt samtycke kan vi dela din profil med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia.
Olivia är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.
Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Förutom friskvårdsbidrag och en rad andra förmåner anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med.