Personalplanerare till Polisområde Södra Skåne, LPO Lund

Polisen; Lunds kommun; In loco; SEK 420.000 - 540.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Polisen i Lund söker en planerare som arbetar med administrativt stöd till operativ arbetstidsplanering och personalresurs mot verksamhetsbehovet. Du tar ansvar för ditt eget arbete och för arbetsgruppens uppdrag, med fokus på service, engagemang och din tillgänglighet under arbetsdagen.

Du samverkar med HR, IT och PAC samt är ett dagligt stöd till ledningsfunktioner. Till planerarens uppgifter hör löpande daglig resurs- och bemanningsplanering, hantering av arbetstidsförändringar, semester och

Mansioni

• Löpande hantera daglig resurs och se till att rätt nivå alltid finns tillgänglig inom LPO Lund såsom ingripandeverksamheten
• Löpande hantering av arbetstidsförändringar, ledighet och annan frånvaro för samtliga grupper inom sektionen
• Ansvara för personalplanering, både kortsiktigt och långsiktigt och med anledning av det jobba strategiskt med resursplaneringen
• Svara på frågor gällande arbetstidsförläggning och andra frågor kopplat till arbetstidsavtalet
• Vara drivande i planeringsarbetet samt aktivt jobba för att utveckla metoder och system för att optimera polisområdets resurs i förhållande till verksamhet och ekonomi
• Bereda personaluttag vid insatser, både lokala, områdesgemensamma och regionala
• Utbildning, inventering av utbildningsbehov, fördelning av tilldelade platser och administration i olika system

Descrizione del lavoro

Som planerare arbetar du i huvudsak med administration kring operativ arbetstidsplanering och planering av personalresurs mot verksamhetsbehovet. Du tar ansvar för det egna löpande arbetet och för arbetsgruppens gemensamma uppdrag. Du ansvarar bland annat för optimering av personalresurser, beräkningar av tjänstgöringslistor, bemanning av personal och semesterplanering. Du samverkar mycket med olika verksamhetsdelar som har anknytning till planeringen så som HR, IT och polisens administrativa center (PAC) samt att du är ett dagligt stöd till flera ledningsfunktioner. I ditt arbete kommer du ha direktkontakt med medarbetarna i personalfrågor vilket ställer stora krav på en mycket god känsla för service, engagemang samt din tillgänglighet under arbetsdagen. Du är även delaktig i att driva och utveckla lokalpolisområdets resursplanering och i att utveckla metoder och system som gynnar verksamhet och ekonomi. Till planerarens uppgifter hör följande: Löpande hantera daglig resurs och se till att rätt nivå alltid finns tillgänglig inom LPO Lund såsom ingripandeverksamheten Löpande hantering av arbetstidsförändringar, ledighet och annan frånvaro för samtliga grupper inom sektionen Ansvara för personalplanering, både kortsiktigt och långsiktigt och med anledning av det jobba strategiskt med resursplaneringen Svara på frågor gällande arbetstidsförläggning och andra frågor kopplat till arbetstidsavtalet Vara drivande i planeringsarbetet samt aktivt jobba för att utveckla metoder och system för att optimera polisområdets resurs i förhållande till verksamhet och ekonomi Bereda personaluttag vid insatser, både lokala, områdesgemensamma och regionala Utbildning, inventering av utbildningsbehov, fördelning av tilldelade platser och administration i olika system.

Till planerarens uppgifter hör följande:

• Löpande hantera daglig resurs och se till att rätt nivå alltid finns tillgänglig inom LPO Lund såsom ingripandeverksamheten
• Löpande hantering av arbetstidsförändringar, ledighet och annan frånvaro för samtliga grupper inom sektionen
• Ansvara för personalplanering, både kortsiktigt och långsiktigt och med anledning av det jobba strategiskt med resursplaneringen
• Svara på frågor gällande arbetstidsförläggning och andra frågor kopplat till arbetstidsavtalet
• Vara drivande i planeringsarbetet samt aktivt jobba för att utveckla metoder och system för att optimera polisområdets resurs i förhållande till verksamhet och ekonomi
• Bereda personaluttag vid insatser, både lokala, områdesgemensamma och regionala
• Utbildning, inventering av utbildningsbehov, fördelning av tilldelade platser och administration i olika system