Payroll Konsult till oss på Kleer!

Kleer Group AB; Stockholms kommun; On-site; SEK 550,000 - 650,000; Full time

Job summary

Kleer Group AB söker en Payrollkonsult som arbetar i ett team med fokus på lön, analys, rådgivning, utbildning och systemutveckling. Rollen kombinerar manuellt och automatiserat lönearbete med möjlighet att påverka både leveranser och företagets egna system.

Du arbetar i Stockholm med ansvar för kunder som outsourcar lön till Kleer och bidrar till kvalitetskontroller, utbildning och kontinuerlig utveckling av våra lönelösningar.

Qualifications

• Minst 3 års erfarenhet av konsultarbete.
• Kan sköta lönehantering från ax till limpa.
• Erfarenhet av lönearbete och manuell löneberäkning.
• Kännedom om lagar, avtal, arbetstidsmodeller, semesterberäkningar och förmånsregler.
• Intresse för system, strukturer, logik och automation.
• Pedagogisk och kommunikativ stil för utbildning och dokumentation.
• Noggrann, lösningsorienterad och strukturerad.
• Talar och skriver svenska och engelska obehindrat.

Responsibilities

• Utföra rådgivning och expertstöd i löneprocessen.
• Utbilda interna medarbetare och kunder i Kleers lönemodul och processer.
• Delta i kravställning och test av nya funktioner i lönemodulen.
• Driva förbättringar av rutiner och systemlogik kopplat till lön.
• Säkerställa kontroller som skattetabeller, semesterlöneskuld och frånvaroberäkningar.

Skills

Lönehantering

Analys

Rådgivning

Systemutveckling

Utbildning

Dokumentation

Pedagogisk kommunikation

Noggrannhet

Job description

Vill du arbeta i ett team där både din breda lönekompetens och din tekniska systemförståelse verkligen spelar roll? Kleer förstärker nu teamet med ytterligare en Payroll konsult till vårt konsultteam!

Du kommer att bli en nyckelperson i ett team som arbetar med två parallella löneversioner:

• Äldre version där stor del av lönearbetet kräver manuell beräkning, djup avtalsförståelse och hög noggrannhet.
• Ny lönemodul med avancerade automatiska uträkningar, där det krävs systemintresse, logiskt tänkande och förståelse för hur regelverk omsätts i systemlogik.

Detta är en roll för dig som trivs i kombinationen mellan lön, analys, rådgivning, utbildning och systemutveckling.

Din roll hos oss

Som Payroll konsult blir du en nyckelperson i Kleers löneteam. Du har ansvar för kunder som outsourcar sin lön till oss på Kleer. Du arbetar i ett team som tillsammans ser till att kunderna får en positiv upplevelse från implementering till att lönen går ut. Rollen kombinerar lönehantering samt rådgivning, expertstöd, utbildning och systemnära arbete – perfekt för dig som vill mer än "bara lön" och som trivs i en bred och utvecklande vardag. Du samarbetar tätt med resterande del av vårt löneteam samtidigt som du driver förbättringar av både arbetssätt och lönemodulens funktionalitet.

Det här är en unik möjlighet att jobba i ett bolag som både äger och utvecklar sitt eget system – där din kompetens får direkt påverkan på framtidens löneprocesser.

Mer om Kleer

Kleer är ekonomi- och lönehantering för moderna SaaS- och konsultbolag. Vi kombinerar Sveriges mest automatiserade ekonomisystem med ett dedikerat ekonomiteam. Resultatet: finansiell kontroll i realtid, minimal administration och en ekonomi som driver affären – inte bara rapporterar om den.

Vi har utsetts till DI Gasell sju gånger och är stolta över vår värderingsstyrda kultur som bygger på ansvar, glädje, nyfikenhet och prestigelöshet. Idag är vi cirka 200 medarbetare med kontor i centrala Stockholm, Göteborg och Malmö.

Din huvudsakliga ansvarsområden

Rådgivning & expertstöd

• Utföra manuella löneberäkningar i vår äldre löneversion där automatiska uträkningar saknas.
• Beräkna och kvalitetssäkra: slutlöner, semesterlön och semesterberäkningar, sjuklön, föräldraledighet, övriga komplexa ersättningar och förmåner.
• Felsöka och rätta avvikelser i både manuellt beräknade och halvautomatiska löner.

Utbildning & dokumentation

• Utbilda interna medarbetare och kunder i Kleers lönemodul och löneprocesser.
• Ta fram strukturerade manualer, guider, rutiner och utbildningsmaterial.
• Bidra till intern kompetensutveckling genom att sprida kunskap om nya regelverk och avtalsförändringar.

Systemutveckling & förbättringsarbete

• Vara med och kravställa nya funktioner och förbättringar i lönemodulen.
• Delaktiv i att driva förändringar av rutiner och processer kopplat till lön.
• Arbeta i vår nya lönemodul med bred automation – förstå, kontrollera och felsöka systemlogik.
• Översätta regelverk, kollektivavtal och verksamhetsbehov till systemförståelse.
• Delta i testning och validering av nya funktioner och beräkningsregler.

Löpande kontroller & administration

• Säkerställa löpande kontroller såsom skattetabeller och skattesatser, semesterlöneskuld, frånvaroberäkningar, pensionsunderlag.
• Hantera rapportering till Collectum, Fora och andra externa aktörer.
• Administrera anställningsavtal, förändringar, förmåner och arbetsgivarintyg.
• Utföra kvalitetskontroller och bidra till stabila och förutsägbara lönekörningar.

Vi söker dig som:

• Har arbetat som konsult i mer än 3 år tidigare.
• Kan sköta lönehantering från ax till limpa.
• Har erfarenhet av lönearbete och kan räkna lön manuellt från grunden.
• Har kunskap i lagar, avtal, arbetstidsmodeller, semesterberäkningar och förmånsregler.
• Har intresse för system, strukturer, logik och automation, gärna med erfarenhet av kravställning eller test.
• Har ett pedagogiskt och kommunikativt sätt som gör att du kan utbilda, dokumentera och stötta andra.
• Är noggrann, lösningsorienterad och van att arbeta strukturerat även när det är många bollar i luften.
• Trivs i en miljö där man samarbetar, delar kunskap och utvecklar processer tillsammans.
• Talar och skriver svenska och engelska obehindrat.

Du är prestigelös, nyfiken, ansvarstagande och trivs i en roll där du får hjälpa andra att lyckas – samtidigt som du utvecklar både dig själv och våra system. Detta är en roll för dig som vill vara med och utveckla framtidens lönehantering – både i våra kundleveranser och i våra egna produkter.

Vi erbjuder dig:

• En nyckelroll i ett snabbväxande bolag med stark kultur.
• En roll med stort ansvar och frihet.
• Du får jobba nära utveckling av vårt eget system.
• Du ingår i ett kunnigt specialistteam med stark sammanhållning.
• Du får möjlighet att påverka framtidens löneprocesser – på riktigt.

Ort: Stockholm

Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid

Omfattning: Heltid

Vi genomför bakgrundskontroller i slutskedet av rekryteringsprocessen.

Urval och intervjuer kommer att påbörjas löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!