Omvårdnadschef till Akutmottagning Huddinge

Karolinska Universitetssjukhuset; Huddinge kommun; On-site; SEK 1,100,000 - 1,500,000; Full time

Job summary

Karolinska Universitetssjukhuset söker Omvårdnadschef till Akutmottagning Huddinge. Du är förstalinjens chef, ansvarar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och resultat samt utvecklar vården och vårdflödena i nära samarbete med chefskollegor.

Tjänsten kräver ledarskap, erfarenhet av arbete i akutmottagning och vilja att driva kvalitets- och arbetsmiljöutveckling. Urvalsprocessen sker löpande och vi välkomnar ansökningar snarast.

Qualifications

• Erfarenhet av ledande uppdrag.
• Erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar.
• Erfarenhet av arbete på akutmottagning.
• Ledarskapsutbildning.
• Erfarenhet av förbättringsarbete och utveckling av vård- och patientflöden.

Responsibilities

• ett delat ledarskap där ni planerar och följer upp verksamheten gemensamt
• en roll där du får vara med och utveckla omvårdnaden och skapa effektiva arbetssätt med fokus på akutmottagningens flöden, arbetssätt och kvalitet
• ett brett kontaktnät och nära samarbete med omvårdnadschefer, sektionschefer och andra professioner inom verksamheten.
• du ansvarar för bemanning och resursanvändning och följer upp verksamhetens kostnader.
• du arbetar tillsammans med övriga chefer och verksamhetsledning för att utveckla effektiva arbetssätt, förbättra flödesprocesser och driva verksamhetens utveckling.

Skills

Ledarskapsförmåga

Personalansvar

Job description

Omvårdnadschef till Akutmottagning Huddinge

Vill du vara med och utveckla en av Sveriges största akutmottagningar? Vi söker nu en Omvårdnadschef till Akutmottagning Huddinge. Här får du ett brett chefsansvar med möjlighet att tillsammans med chefskollegor och medarbetare driva verksamheten framåt. Varmt välkommen med din ansökan!

• ett delat ledarskap där ni planerar och följer upp verksamheten gemensamt
• en roll där du får vara med och utveckla omvårdnaden och skapa effektiva arbetssätt med fokus på akutmottagningens flöden, arbetssätt och kvalitet
• ett brett kontaktnät och nära samarbete med omvårdnadschefer, sektionschefer och andra professioner inom verksamheten.

Akutmottagningen i Huddinge är en av Sveriges största och tar emot cirka 50 000 patienter per år. Som Omvårdnadschef är du första linjens chef på Akutmottagningen. Du ansvarar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetens resultat tillsammans med dina omvårdnadschefskollegor. Tillsammans arbetar ni mot uppsatta mål inom vårdkvalitet, patientsäkerhet och arbetsmiljö.

I rollen ansvarar du även för bemanning och resursanvändning och följer upp verksamhetens kostnader. Du arbetar tillsammans med övriga chefer och verksamhetsledning för att utveckla effektiva arbetssätt, förbättra flödesprocesser och driva verksamhetens utveckling.

Tjänsten som Omvårdnadschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare.

• arbetar målinriktat och verksamhetsnära, med fokus på att skapa struktur, effektiva flöden och välfungerande processer
• är prestigelös och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål
• är en synlig och närvarande ledare som fångar upp behov i verksamheten och ger stöd när det behövs
• har engagemang för att förbättra och effektivisera vårdprocesser och aktivt bidra till att utveckla verksamhetens arbetssätt.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Kvalifikationer

• Erfarenhet av ledande uppdrag

Meriterande:

• Erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar
• Erfarenhet av arbete på akutmottagning
• Ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av förbättringsarbete och utveckling av vård- och patientflöden.

Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt problemlösningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.