Jobbcoach / Omställningscoach
Vill du göra verklig skillnad för människor i förändring? Har du ett stort engagemang för arbetsmarknadsfrågor och motiveras av att hjälpa människor vidare till arbete eller utbildning? Då kan du vara vår nästa kollega. Hos oss får du arbeta med människor som befinner sig i olika skeden av arbetslivet. Genom coachning, vägledning och ett nära samarbete med arbetsgivare hjälper du våra deltagare att ta nästa steg mot en ny framtid.
Om tjänsten
Tjänsten är en kombinerad roll där du arbetar både inom TSL (omställning) och Rusta och Matcha. Arbetet innebär många resor; en del av tiden kommer du bemanna vårt kontor i Västra Frölunda.
Inom TSL – Omställning
- Coachar personer som blivit uppsagda på grund av arbetsbrist och omfattas av kollektivavtalets omställningsstöd via TSL.
- Arbetar utifrån TSL-regelverk och våra beprövade metoder för att hjälpa deltagarna vidare till ny sysselsättning.
- Genomför individuella coachningssamtal, upprättar handlingsplaner och skapar samt utvecklar kontakter med arbetsgivare.
- Dokumenterar och administrerar deltagarnas insatser samt stöder deltagarna genom hela omställningsprocessen.
Inom Rusta och Matcha
- Håller individuella coachningssamtal och hjälper deltagare att skriva CV och personligt brev.
- Genomför seminarier och gruppaktiviteter, anordnar studiebesök och arbetsgivarträffar.
- Bygger och utvecklar arbetsgivarnätverk, dokumenterar och rapporterar enligt Arbetsförmedlingens krav.
- Arbete inom andra av våra uppdrag kan bli aktuellt.
- Resor i arbetet.
Vem är du?
Vi söker dig som är engagerad, strukturerad och har ett genuint intresse för människor och arbetsmarknadsfrågor. För att trivas hos oss tror vi att du:
- Arbetar självständigt och tar ansvar för dina uppdrag.
- Är strukturerad och har god administrativ förmåga.
- Är kommunikativ och lyhörd.
- Har lätt för att skapa förtroendefulla relationer.
- Motiveras av att hjälpa människor att nå sina mål.
- Trivs med att arbeta mot uppsatta mål och resultat.
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Du har minst sju års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid, varav minst tre år som coach, och uppfyller Arbetsförmedlingens kompetenskrav genom relevant utbildning samt aktuell arbetslivserfarenhet enligt nedan:
Utbildningsbakgrund
- Alternativ 1: Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande utbildning från yrkeshögskola inom exempelvis personal- och arbetsliv, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, psykologi, beteendevetenskap, pedagogik, samhällsvetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning och minst två års aktuell arbetslivserfarenhet på heltid inom området under de senaste fem åren.
- Alternativ 2: Minst ett års eftergymnasiala studier med godkänt resultat samt minst tre års aktuell arbetslivserfarenhet på heltid inom exempelvis arbetsledning med personalansvar, rekrytering, omställningsarbete, studie- och yrkesvägledning, handläggning inom personalfrågor, social- och gruppsykologi eller karriärvägledning. Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem åren.
Andra krav
- Mycket god datorvana med vana att arbeta i digitala system och jobbsökardatabaser.
- Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Meriterande
- Erfarenhet av TSL, Rusta och Matcha, KROM eller STOM.
- B-körkort och tillgång till egen bil.
- Ytterligare språkkunskaper.
Om företaget
Vi arbetar utifrån övertygelsen att alla människor har rätt till utveckling, arbete och delaktighet. Hos oss möter du engagerade kollegor som varje dag gör skillnad för människor på väg mot nya möjligheter. Vi förutsätter att du delar våra värderingar om alla människors lika värde och bemöter deltagare med respekt, engagemang och professionalism.
Anställning
- Tillsvidareanställning; inleds alltid med 6 månaders provanställning.
- Deltid/Heltid, 50–100 %.
- Start enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt.
- Lön enligt överenskommelse.
Rekryteringsprocess
Om du går vidare i rekryteringen kommer vi att be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.