Arbetsuppgifter:
- Kontinuerlig övervakning av nätverksprestanda och funktionalitet.
- Identifiering och felsökning i realtid av nätverksrelaterade problem.
- Ge teknisk support och eskalera problem vid behov.
- Noggrann dokumentation av nätverksincidenter och lösningar.
- Samarbete med andra NOC-tekniker och IT-specialister för att lösa komplexa problem.
Du kommer att arbeta i en stimulerande miljö med spännande teknikprojekt och möjlighet att växa i din karriär.
Du har förmodligen:
- Grundläggande kunskaper inom Linux och systemadministration.
- Erfarenhet av IT-support, servicedesk eller teknisk drift.
- Förståelse för incidenthantering och felsökning i tekniska miljöer.
- Erfarenhet av övervakningsverktyg som Grafana, Zabbix, Prometheus eller liknande.
- Erfarenhet av virtualisering, exempelvis VMware eller KVM.
- Kunskap inom ärendehanteringssystem som Jira eller ServiceNow.
- Förmåga att arbeta strukturerat i en miljö med högt tempo och varierande arbetsbelastning.
- Ett stort tekniskt intresse och vilja att utvecklas inom drift och operations.
- Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
- Möjlighet att arbeta skift (dag, kväll, natt och helg).
Du är förmodligen:
- Lösningsorienterad – där du tar egna initiativ och kommer med lösningsförslag för att komma framåt i ditt arbete.
- Samarbetsvillig och kommunikativ – där du är vass på att skapa och underhålla kundrelationer samtidigt som du samarbetar väl med kollegor i teamet.
- Strukturerad – där du kan planera och lägga upp ditt arbete på ett noggrant och strukturerat sätt.
Förmåner:
- Tillsvidareanställning med fast månadslön.
- Kollektivavtal.
- Vi tillämpar sex månaders provanställning, inklusive maxat friskvårdsbidrag.
- Utvecklingsplan.
- Hälsoförsäkring + pension.
- Förskottssemester.
Start
Omgående med hänsyn till uppsägningstid och när säkerhetskontroll är genomförd. Uppdraget är på heltid och är tillsvidare.
Plats
Stockholm
Inclusion
Som en aktiv del i ett samhälle med kulturell och social mångfald är Humanit’s ambition att präglas av inkludering och bred representation, samt vara en arbetsplats med lika möjligheter för alla. Humanit anställer, bibehåller, befordrar och i övrigt behandlar alla medarbetare och kandidater efter erfarenhet, kvalifikationer och kompetens, oavsett kön, religion, ursprung, ålder, sexuell läggning, könsidentitet eller funktionsvariationer.