New Business Developer

HydraSpecma; Landvetter; On-site; SEK 700,000 - 1,000,000; Full time

Job summary

HydraSpecma söker nu en New Business Developer med fokus på nya globala OEM-kunder och större affärer. Rollen utgår från huvudkontoret i Bårhult strax utanför Göteborg/Mölndal och innebär arbete i en internationell miljö där du skapar och utvecklar affärer med potentiella nyckelkunder.

Vi söker dig som är civil- eller högskoleingenjör, har teknisk hydraulikkunskap och erfarenhet av försäljning med eget kundansvar. God engelska krävs.

Qualifications

• Civil- eller högskoleingenjör med teknisk bakgrund inom hydraulik eller närliggande område.
• Erfarenhet av försäljning och utveckling av affärer.
• Goda kunskaper i engelska, både tal och skrift.

Responsibilities

• Skapa och utveckla nya affärer med globala OEM-kunder och potentiella nyckelkunder.
• Bygga starka kundrelationer och agera rådgivare för att nå lönsamma försäljningar.
• Rapportera till Sales Director Global OEM och delta i marknadsanalys och aktivitetsplanering.

Skills

Säljkompetens

Kundansvar

Hydraulikkunskap

Engelska

Education

Civil- eller högskoleingenjör

Job description

Nu söker vi en New Business Developer med fokus på nya globala/internationella kunder till HydraSpecma.

Vill du jobba med att utveckla nya större kundkonton, affärer och kundrelationer? Vi är inne i en tillväxtresa och behöver en ny Key Account Manager-profil som brinner för att skapa nya affärer och kundrelationer med större globala OEM-kunder! Vill du jobba i ett tekniskt, internationellt och växande sammanhang? Har du erfarenhet av eget kundansvar inom Marine&Offshore och/eller Defence samt har kunskaper inom Hydraulik? Då kan detta vara rätt tjänst för dig!

Om rollen

HydraSpecma rekryterar nu ytterligare en tjänst nämligen en New Business Developer, vilket är en Key Account Manager-profil till Global OEM Power Systems, med placering på huvudkontoret i Bårhult strax utanför Göteborg/Mölndal. I denna roll kommer du fokusera på att skapa och utveckla nya affärer med kunder inom vårt kundsegment, global OEM. Du kommer arbeta mot företagets potentiella kunder som behöver kompletta hydrauliska system samt komponenter. I rollen har du fokus på att skapa affärer och säkerställer lönsam försäljning genom att skapa goda relationer med kunderna. Du kommer aktivt föreslå kundunika lösningar med fokus på vad som skapar värde för kunden. Du förbereder, genomför och följer upp aktivitetsplaner med potentiella nyckelkunder, har budgetansvar samt ansvarar för marknadsanalys. I denna tjänst arbetar du både med tekniska och kommersiella frågor för att tillgodose kundens krav och önskemål samt föra dessa vidare i organisationen. Uppgifterna utförs i en internationell miljö med många kontaktytor. Du rapporterar till Lars Ihrelius, Sales Director Global OEM.

Vi söker

Vi söker dig som är utbildad civil- eller högskoleingenjör, alternativt har motsvarande kompentens genom arbetslivserfarenhet. Du har teknisk bakgrund med teknisk kunskap gällande hydrauliksystem och applikationer. Du har även erfarenhet av försäljning där du varit med och utvecklat affärer samt haft eget kundansvar. Om du tidigare har erfarenhet av branscher Marine&Offshore och/eller Defence är det starkt meriterande. Rollen kräver även goda kunskaper i engelska både skriftligt och muntligt.

Rätt person för rollen brinner för att identifiera och skapa nya affärer. Som person ser du möjligheter samt arbetar effektivt, strukturerat och är självgående. Du har god förmåga att inta ett helikopterperspektiv och förstå våra kunders verksamheter och behov. Du bygger förtroende och agerar gärna rådgivare. Vidare trivs du med att samarbeta med andra genom många kontakter både internt och externt.

Vi erbjuder

Detta är en roll för dig som är både tekniskt och kommersiellt intresserad! HydraSpecma erbjuder ett omväxlande arbete i ett globalt expansivt bolag där du får möjlighet att utvecklas i din roll. Hos oss får du utrymme att påverka/driva inom ditt område och dessutom har vi ett positivt klimat och roligt på jobbet!

Bakgrundskontroll som ett steg i rekryteringsprocessen

Som ett kvalitativt led i vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll. Vi använder bakgrundskontroller för att skapa en trygg och transparent start på samarbetet samt säkerställa en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare. Bakgrundskontroller hanteras konfidentiellt.