Network Segmentation SPOC

Agile Resources; Stockholms kommun; Hybride; SEK 1 004 000 - 1 674 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybrid arbetsmodell

Distansarbete möjlighet

Nordisk arbetsplats i Stockholm/Helsin

Résumé du poste

Agile Resources söker en senior Network Segmentation SPOC som driver nätverkssegmentering i en nordisk finansmiljö med fokus på cybersäkerhet och operativ motståndskraft. Du fungerar som central länk mellan verksamhet och teknik och koordinerar flera leveransspår i en stor organisation.

Du har mångårig erfarenhet av IT-leverans och cybersäkerhet, behärskar intressentdialog, kravarbete och leveransplanering, samt lever i en hybrid arbetsmodell med distansarbete och kundnära närvaro.

Qualifications

• Minst fem års erfarenhet av IT-leverans, cybersäkerhetsprogram, infrastrukturförändring eller operativ resiliens i större organisationer.
• God förmåga att hantera intressenter på ledningsnivå och tekniska team.
• Ledning av komplexa tvärfunktionella initiativ med beroenden och styrningskrav.
• Kunskap om nätverkssegmentering, brandväggar, kommunikationsflöden och security zones.
• Dokumentera krav, leveransplaner och risker; god skriftlig kommunikation.
• Flytande engelska och förmåga att arbeta i nordisk kontext, hybrid arbetsmodell.

Responsabilités

• Vara primär kontaktpunkt mellan segmenteringsprogrammet och applikationsnära intressenter.
• Stötta införandet av nätverkssegmenteringskontroller enligt DORA-relaterade krav.
• Samordna parallella leveransspår i en stor och reglerad organisation.
• Driva intressentdialog, workshops och aktiviteter för implementeringsberedskap.
• Kartlägga och validera applikationsflöden, beroenden och anslutningsbehov.
• Koordinera applikationsspecifika segmenteringsplaner, milstolpar och godkännanden.
• Följa upp risker, hinder, beroenden och leveransstatus samt eskalera vid behov.
• Bidra till lösningsdokumentation och styrningsunderlag.

Connaissances

Intressenthantering

Projektledning

Kommunikation

Nätverkssäkerhet

Engelska flytande

Description du poste

Anställningsform:

Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning

Sista ansökningsdag: 21 nov. (om 10 dagar)

Ange referens: REQ-4TWMC2A3 i din ansökan

Driv införandet av nätverkssegmentering i en nordisk finansmiljö med fokus på cybersäkerhet, DORA och samordning mellan verksamhet och teknik.

Vi söker en senior Network Segmentation SPOC som vill bidra till att stärka cybersäkerhet och operativ motståndskraft i en komplex nordisk finansmiljö. Du får en central roll i att samordna verksamhetsnära och tekniska intressenter kring införandet av nätverkssegmentering.

• Vara primär kontaktpunkt mellan segmenteringsprogrammet och applikationsnära intressenter.
• Stötta införandet av nätverkssegmenteringskontroller enligt DORA-relaterade krav.
• Samordna flera parallella leveransspår i en stor och reglerad organisation.

Det här kommer du göra

• Driva intressentdialog, workshops och aktiviteter för att säkra implementeringsberedskap.
• Kartlägga och validera applikationsflöden, beroenden och anslutningsbehov.
• Koordinera applikationsspecifika segmenteringsplaner, milstolpar och godkännanden.
• Följa upp risker, hinder, beroenden och leveransstatus samt eskalera vid behov.
• Bidra till lösningsdokumentation, brandväggsregler och styrningsunderlag.

Vi söker dig som har

• Minst fem års erfarenhet av IT-leverans, cybersäkerhetsprogram, infrastrukturförändring, nätverkssäkerhet eller operativ resiliens i större organisationer.
• Intressenthantering och kommunikation med senior verksamhet, applikationsägare, tekniska team och externa partner.
• Ledning av komplexa tvärfunktionella initiativ med beroenden och styrningskrav.
• Kunskap om nätverkssegmentering, brandväggar, kommunikationsflöden, applikationsanslutningar, Least Privilege, säkerhetszoner och trust boundaries.
• Workshopledning, kravinsamling och leveransplanering.
• Analys av tekniska och verksamhetsmässiga behov samt omsättning till genomförbara planer.
• Hantering av risker, frågor, beroenden och leveransrapportering.
• God skriftlig kommunikation, styrningsunderlag och statusrapportering för ledning.
• Självständigt och proaktivt arbete med flera parallella arbetsströmmar.
• Stockholm, Helsingfors eller Köpenhamn. Hybrid med betydande möjlighet till distansarbete; närvaro planeras med kunden.
• 40 timmar per vecka. Start snarast enligt överenskommelse till 31 december 2026, med möjlighet till fortsatta beställningar.
• Flytande engelska.
• Ansök senast 21 november 2026 med CV och tillgänglighet.

Övrig information

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

11122 Helsingfors, Stockholm eller Köpenhamn

Sista ansökningsdag: 21 nov. (om 10 dagar)

Ange referens: REQ-4TWMC2A3 i din ansökan

Välj från inte alls nöjd till mycket nöjd