Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Flahultsskolan i Norrahammar söker lärare med lärarlegitimation eller väntande examen som kan undervisa i musik och delta i andra ämnen. Du ingår i arbetslaget 8 och fungerar som mentor för elever, med fokus på tryggt lärande och goda relationer.
Du har behörighet i musik för årskurs 7–9, är flexibel och engagerad samt vill utveckla ungas kunskapsförmåga. IT-kunskaper och intresse för digitala metoder betonas. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.
Jönäköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invänare, fler bostäder och stärre utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Är ett meningsfullt jobb viktigt för dig? Hos oss får du bidra till att framtidens världsmedborgare får en god utbildning. Välkommen till en arbetsplats där lärglädje är hjärtat i allt vi gör!
Du kommer att arbeta med undervisning i musik och i kombination med annat ämne. I ditt uppdrag kan det även ingår mentorskap. Du ingår i arbetslag 8 och är mentor, där arbetar ni för att skapa förutsattningar för ett framgönstigt lärande i en trygg miljö med goda relationer.
Vi är stolta över att presentera Flahultsskolan i Norrahammar, en plats där lärande och utveckling gör hand i hand. Hos oss är varje elev unik, och vi stråvar efter att skapa en trygg och stimulerande miljö där varje individ kan blomstra och uppnå sitt fulla potential.
Vi har 430 elever fördelade fran årskurs 7 till 9. Skolan har ett mycket fint läge uppe pa håjden ovanför Norrahammar med bredvidliggande idrotts- och simhall såsom tillgäng till fotbollsplaner. Flahultsskolan bygger pa principen om hemvist för varje årskurs med tillhörande arbetslag.
Vår skola stråvar efter att vara ledande pa förebyggande värdegrundsarbete med ett nära samarbete mellan pedagoger och lärare i fritidshem, speciallärare och elevhälsoteam. Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnavärden gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.
Vi söker dig som är utbildad lärare med lärarlegitimation, alternativt kandidat som ännu inte fått sin lärarlegitimation eller är i slutet av sin utbildning, och behörighet i musik för årskurs 7-9, värre i kombination med annat ämne. Du är flexibel, engagerad och har ett stort intresse för att utdanna och utveckla unga människor utfrån hens förutsattningar. Du har intresse för kunskap och digitaliseringsmetoder för att utveckla din undervisning. Du är trygg i ditt ledarskap och är en god förebild. Som person har du lätt för att samarbeta, men tar också egna initiativ och fattar egna beslut i din arbetssituation. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av undervisning och arbete med elever.
Utöver detta är du väl förankrad i grundskolans uppdrag och dess styrdokument och har goda kunskaper i det svenska språket i söval tal som skriv. Du har också grundläggande IT-kunskaper. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
För att underlåta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorinarbete inom skola eller förskola:https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in yttersta ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorinför arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg:https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/
Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.
Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/
Jönäköpings kommun stråvar är att erbjöga en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjålp.
Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning
Tillträde
Löneform Enligt kollektivavtal
Antal lediga befattningar
Sysselsättningsgrad
Referensnummer