Musiklärare

Visma Recruit; Ronneby kommun; On-site; SEK 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Centrala kollektivavtal

Lönesättning enligt kollektivavtal HOK och AB

Job summary

Visma Recruit söker en musiklärare för Ronneby kommun som ska planera och genomföra undervisning för elever i åk 3-6. Tjänsten är på 60% och din roll är avgörande för att skapa en trygg och stimulerande lärandemiljö.

Inför anställning behöver du ha lärarlegitimation och förmåga att skapa relationsbyggande miljöer. Tidigare erfarenhet som musiklärare samt kunskap om olika instrument är meriterande.

Anställningsformen är tillsvidareanställning med lönesättning enligt kollektivavtal.

Qualifications

• Lärarlegitimation; pedagogisk utbildning likvärdig bedöms.
• Flytande svenska, god kommunikation med intressenter.
• Meriterande med erfarenhet som musiklärare och instrumentkunskaper.

Responsibilities

• Planera och utvärdera det pedagogiska arbetet.
• Undervisa elever i åk 3-6 på Hobyskolan.
• Skapa trygg grund och motivera eleverna.

Skills

Relationer med elever

Kommunikationsförmåga

Musikundervisning

Office 365

Education

Lärarlegitimation

Job description

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg.

Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap.

Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html

Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans!

I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den "röda tråden", en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning.

Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen!

Om rollen

I ditt uppdrag som musiklärare ingår det att planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet. Du ska även hitta strategier för att nå varje enskild elev och stärka denne i sin kunskapsutveckling. Tillsammans med övriga kollegor ska du ha skolans värdegrund och kunskapssyn i fokus. Ett aktivt värdegrundsarbete är en självklarhet för dig. Du har drivkraft och bidrar till skolans kvalitetsarbete.

Du kommer att undervisa elever från Saxemaraskolan åk 3-6 samt elever på Hobyskolan åk 3-6. Undervisningen sker på Hobyskolan. Tjänsten är på 60 %.

I din roll är du delaktig för att skapa en trygg grund för våra elever. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera eleverna att utveckla sina förmågor och skapa möjligheter för lärande. Du ska vara väl förtrogen med skolans styrdokument och insatt i dess dokumentationskrav.

Kvalifikationer

• En lärarlegitimation; annan pedagogisk utbildning bedöms likvärdig för visstidsanställning.
• God förmåga att skapa goda relationer med elever och ansvara fullt ut för musikundervisningen.
• Flytande i tal och skrift; god kommunikationsförmåga med kollegor, elever, vårdnadshavare och andra professioner.
• Grundläggande kunskaper i Office 365 samt relevanta system för tjänsten.
• Meriterande att ha arbetat som musiklärare tidigare och behärska olika instrument.
• Utdrag ur polisens belastningsregister krävs enligt lag.

Anställningsform: tillsvidareanställning

Förmåner

Hos Ronneby kommun omfattas medarbetare av centrala kollektivavtal. Lönesättning sker enligt kollektivavtalen HOK och AB. Lönestatistik finns på https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html. Kontakt till Personalenheten via [e-mail] vid frågor.