Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Swedish Migration Agency söker migrationshandläggare till gränsnära center i Mölndal. Tjänsterna avser tillsvidareanställning samt tidsbegränsat vikariat och involverar olika steg av mottagning, screening och prövning av internationellt skydd.
Arbetet inbjuder till ett dynamiskt, varierat arbetsklimat där du möter människor och stödjer deras processer; du planerar och genomför samtal, insamlar uppgifter och fattar beslut i ärenden. Placering i Mölndal, Sagåsen.
På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!
Vi söker flera migrationshandläggare till vårt gränsnära center i Mölndal, till både tillsvidareanställning och vikariat.
Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande. Det händer mycket i vår omvärld och många människor söker sig till Sverige. Vår verksamhet är stor och över tid kan det finnas behov av din kompetens även inom andra ärendeslag, utvecklingsmöjligheterna är således många.
På vårt center i Mölndal arbetar vi med flera olika processer inkluderat, mottagningsprocessen, screeningprocessen och prövning av rätten till internationellt skydd, vilket kan betyda variationer i arbetstid och arbetsuppgifter.
Inom mottagningsverksamheten arbetar vi med att bland annat handlägga ekonomiska beslut, vi ger information till de sökande i form av samhällsintroduktion både i grupp och enskilda samtal. Vi arbetar med olika typer av samtal som t ex underrättelser och sociala samtal.
Inom screening- och initialprocess vidtas de initiala åtgärderna rörande ansökningar om internationellt skydd. Såsom registrering, initiala intervjuer och ställningstagande om vilken process ärendet ska fördelas till.
Inom prövningsprocessen utreds ärenden vidare och beslut fattas om internationellt skydd.
Som migrationshandläggare arbetar du med att handlägga, utreda, besluta och ta fram förslag till beslut i olika typer av ärenden. Besluten har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Därutöver arbetar du med administration där du hanterar akter och handlingar som har kommit in eller upprättats i ett ärende.
I din roll möter du och har samtal med personer som har ett ärende hos Migrationsverket och andra intressenter. Samtalen kan handla om att underrätta om beslut eller informera om Migrationsverkets processer samt vägleda och ge service. Du identifierar och hanterar eventuella särskilda behov hos personer och i förekommande fall håller du samtal med vuxna och barn i utsatta situationer.
Verksamheten på center präglas av hög variation av olika arbetsuppgifter och förmågan att arbeta tillsammans med andra i grupp är viktig.
Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, arbetar bra med andra människor. Relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är flexibel, har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar.
Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat och styrs av det i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar din inriktning när målen ändras. Du sätter upp och håller tidsramar och Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.
Tydlighet är viktigt, du kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter samt påminner och följer upp.
Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brottslighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen
Anställningsform: Tillsvidare, med sex månaders provanställning samt tidsbegränsat vikariat
Arbetstider: Arbetstid kan förläggas dygnet runt. Kontorstid eller schemalagt.
Placering: Mölndal, Sagåsen
Tillträde: Snarast
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.
Välkommen med din ansökan senast den 15:e november 2026
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.
Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.
Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket
För att arbeta på Migrationsverket behövs rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd
Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner
Migrationsverkets behandling av personuppgifter
sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.