A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Järfälla kommun söker en medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) som tillsammans med MAS kommer att utveckla kommunens rehabiliteringsstrategi på övergripande nivå. Rollen placeras i socialförvaltningens stab och kräver samarbete med samtliga funktioner samt en bred kontakt med vårdaktörer inom kommunen.
Du bör ha legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut — med flera års erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård — samt god kännedom om lagstiftning och ledningssystem.
Järfälla - en plats för alla.
Det är vår vision. Ett starkt lokalsamhälle och levande gemenskaper är grunden för allt vi gör. Inom socialförvaltningen arbetar vi i olika, komplexa verksamheter med skilda uppdrag, men med ett gemensamt fokus: att hjälpa, stötta och finnas där för Järfällaborna genom hela livet.
Socialförvaltningen i Järfälla kommun ansvarar för verksamheter inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, arbetsmarknad samt individ- och familjeomsorg (IFO). Förvaltningens arbete präglas av mod, engagemang och flexibilitet - och vi gör det tillsammans.
Vi söker nu en medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR). Uppdraget som MAR innebär att tillsammans med MAS ansvara för att utveckla och kvalitetssäkra den kommunala hälso- och sjukvården. I rollen som MAR får du möjlighet att aktivt forma kommunens rehabiliteringsstrategi och utvecklingsarbete på en övergripande nivå, tillsammans med MAS och verksamhetschefer. Din kompetens kommer vara central i att säkerställa en god och säker vård med hög kvalitet.
Du är organisatoriskt placerad inom socialförvaltningens stab, tillsammans med bland annat MAS. I din roll förväntas du samverka med samtliga funktioner inom staben samt, i synnerhet, med verksamheterna ute i förvaltningen.
1 plats(er).
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt!
Vi genomförbakgrundskontroll för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller
Personlighetstester är en del av denna rekryteringsprocess. Vi inhämtar även aktuella intyg samt referenser. Intervjuer sker löpande.