Medarbetare till vår förebyggande verksamhet

Ronneby kommun; Ronneby kommun; On-site; SEK 360,000 - 520,000; Full time

Benefits offered by this job

Centra kollektivavtal

Job summary

Ronneby kommun söker en engagerad medarbetare till den förebyggande och hälsofrämjande verksamheten. Fokus är att stärka det friska, minska ofrivillig ensamhet och bibehålla äldres självständighet.

Du arbetar strategiskt och operativt med seniorer, utvecklar nya koncept och stärker förebyggande perspektiv i förvaltningens verksamheter.

Qualifications

• Relevant eftergymnasial utbildning bedömd av arbetsgivaren som likvärdig.
• Engagerad med målgruppen och kan sprida positiv energi.
• Förmåga att arbeta självständigt och strukturera dagliga arbete och projekt.
• Vissa tjänster kräver utdrag ur belastningsregistret och följer kommunala riktlinjer.

Responsibilities

• Planera och arrangera hälsofrämjande aktiviteter, föreläsningar och sociala mötesplatser.
• Samverka med civilsamhället, pensionärsorganisationer och lokala föreningar.
• Samverkan med offentliga aktörer, internt och externt.
• Digital inkludering för äldre och delaktighet i samhällsgemenskapen.

Skills

Engagerad

Kommunikativ

Självständig

Samarbetsförmåga

Education

Äldrepedagog

Hälsopedagog

Folkhälsovetare

Beteendevetare

Job description

Om arbetsplatsen

Nu har du chansen att bli en av oss!

Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg.

Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap.

Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre!

Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html

Vill du vara med och skapa en meningsfull och trygg vardag för våra äldre?

Vi söker nu en engagerad och driven medarbetare till vår förebyggande och hälsofrämjande verksamhet. Fokus i uppdraget är att skapa strukturer och aktiviteter som bidrar till att stärka det friska, bryta ofrivillig ensamhet och bibehålla äldres självständighet så länge som möjligt.

Arbetsuppgifter

I det förebyggande arbetet blir din huvudsakliga uppgift att inspirera, aktivera och stötta kommunens invånare till ett hälsosamt och aktivt åldrande. Du arbetar både strategiskt med att utveckla nya koncept och operativt i direktkontakt med seniorerna. I rollen ingår även att utveckla och stärka det förebyggande perspektivet i förvaltningens övriga verksamheter.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Planera och arrangera hälsofrämjande aktiviteter, föreläsningar och sociala mötesplatser.
• Samverka med civilsamhället, pensionärsorganisationer och lokala föreningar.
• Samverkan med offentliga aktörer, både internt och externt
• Digital inkludering, där du stöttar äldre i att använda digital teknik för ökad delaktighet i samhällsgemenskapen.

Vi grundar vårt uppdrag och våra aktiviteter i Folkhälsomyndighetens fyra grundpelare för ett gott åldrande: social gemenskap, meningsfullhet, fysisk aktivitet och bra matvanor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis som äldrepedagog, hälsopedagog, folkhälsovetare, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

För att trivas i rollen tror vi att du har ett stort engagemang för målgruppen och en god förståelse för det normala åldrandet. Du har förmåga att motivera och sprida positiv energi till din omgivning. Du behöver kunna arbeta självständigt då du själv strukturerar mycket av ditt dagliga arbete och dina projekt. Det är av vikt att du har en god kommunikationsförmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer.

Vi erbjuder

En kreativ och utvecklande roll där du får vara med och forma framtidens äldreomsorg med fokus på friskfaktorer. Vi är en liten enhet och du har stora möjligheter att vara med och påverka utformningen av verksamheten och hur vi på bästa sätt möter framtida utmaningar.

För att kunna få en anställning inom vård- och omsorgsförvaltningen i Ronneby kommun ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Blankett som ska användas heter "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Normal handläggningstid är ca två veckor, tänk på att beställa utdraget i god tid.

Övrig information

Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige.

I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant.

För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater.

Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [e-mail].

Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html