Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Academic Work Sweden AB i Malmö söker en materialhanterare som bidrar till ett effektivt materialflöde och säker leverans till tillverkningsavdelningar.
Du blir en del av Materialhantering i Malmö och arbetar med mottagningskontroll, lagerläggning, plock, leverans och avfallshantering samt medverkan i processförbättringar.
Vi erbjuder en trygg arbetsgivare med kollektivavtal, friskvårdsbidrag, tjänstepension och flextid samt möjlighet till intern rörlighet.
Just nu söker vi dig som är affärsmässig, lösningsorienterad, lyhörd och ansvarstagande. Är du samtidigt en person som vill vara på ett bolag som gör skillnad? Då kan rollen som materialhanterare till APL vara möjligheten för dig.
Som materialhanterare blir du en del av sektionen Materialhantering i Malmö, som ingår i Supply Chain-enheten. Sektionens uppdrag är att säkerställa ett effektivt materialflöde till tillverkningsverksamheten samt hantera utleverans av färdiga produkter. Materialhanteringen i Malmö fungerar även som centrallager för övriga APL-enheter, vilket gör rollen både viktig och mångsidig.
För att trivas i rollen som materialhanterare ser vi att du har en god samarbetsförmåga, är flexibel och trivs med varierande uppgifter. Du har ett starkt engagemang och vilja att bidra till verksamhetens utveckling. Du motiveras av att lära dig nya arbetsuppgifter, leverera med hög kvalitet och aktivt delta i avdelningens förbättringsarbete.
En trygg arbetsgivare som har statligt ägarskap och som arbetar på uppdrag för det svenska samhället
Tillgång till en förmånsportal där APL samlar våra förmåner och erbjudanden, t ex friskvårdsbidrag och kostförmån. APL har kollektivavtal med Unionen och SACO och därtill hörande förmåner, exempelvis tjänstepension, försäkringar, flextid och lediga klämdagar. På samtliga orter finns friskvårdsgrupper som arrangerar olika typer av aktiviteter.
Alla medarbetare har en individuell utvecklingsplan och tydliga mål som kontinuerligt följs upp. Detta ger var och en möjligheten att påverka sin egen situation och bidra till vår gemensamma utveckling och vi uppmuntrar aktivt till intern rörlighet.
APL kännetecknas av en öppen och dynamisk atmosfär med korta beslutsvägar. För att du ska trivas behöver våra värderingar affärsmässig, lyhörd, lösningsorienterad och ansvarstagande passa in på dig.
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev används inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Rekryteringsprocessen innefattar i slutskedet bakgrundskontroll inkluderat alkohol- och drogtest
På grund av semestertider kommer rekryteringsprocessen att ta en paus under v. 29-32. Vi ser fram emot att återuppta dialogen med kandidater efter denna period.