Lösningsarkitekt

Halmstads kommun; Halmstads kommun; On-site; SEK 700,000 - 900,000; Full time

Job summary

Halmstads kommun ver som lösningsarkitekt inom IT-service ocks forma och bidra till kommunens it-investeringar. Rollen är knuten till Utveckling och digitalisering och du samarbetar med verksamheten och tekniska specialister ff6r att gf6ra ff6rslag som skapar verklig nytta.

Du arbetar med att tydliggf6ra behov, krav och analyserar lf6sningsalternativet. Ff6rslagen baseras pe5 nytta, kostnad, risk och le5ngsiktigt fe5valtning.

Qualifications

• Analytisk, lyhörd och strukturerad.
• Kan skilja mellan det man vet, det man anar och det man behf6ver undersf6kas.
• Förklarar tekniska samband begripliga ff6r både verksamhet och specialister och omprf6var ff6rslag.
• Erfarenhet fre5n offentlig sektor ve4ntas men inget krav.

Responsibilities

• Omve4nda verksamhetens behov och krav till teknisk lf6sningsdesign tillsammans med verksamhetsrepresentanter och tekniska specialister.
• Fungera som le4nk mellan verksamheten, IT-service och specialistkompetenser.
• Ta fram konkreta lf6sningsförslag och stf6dja ge5ng till genomff6rande.
• Se4kerste4lla att ff6rslagen tar he4nsyn till se4kerhet, behf6righet, tillge4nglighet och drift.

Skills

Analytisk förmåga

Lyhördhet

Strukturerad

Förmåga att förklara tekniskt sammanl

Education

Hf6gskoleexamen inom IT

Job description

Behöver verksamheten verkligen ett nytt system eller finns lösningen redan? Som lösningsarkitekt på IT-service på Serviceförvaltningen i Halmstads kommun omsätter du verksamhetens behov till genomförbara tekniska lösningar med utgångspunkt i det kommunen redan har investerat i. Rollen är ny hos oss och du får vara med och forma den tillsammans med erfarna specialister. Vi välkomnar både dig som redan arbetar som lösningsarkitekt och dig med en relevant IT-examen som vill utvecklas i rollen.

Som lösningsarkitekt arbetar du inom Utveckling och digitalisering på IT-service. När verksamheten har ett behov bidrar du med teknisk förståelse och håller ihop arbetet med att ta fram lösningsförslag tillsammans med verksamhetsrepresentanter och tekniska specialister. Rollen är en länk mellan verksamheten, IT-services tjänsteutbud och våra specialistkompetenser.

Kommunledningsförvaltningen ansvarar för den uppsökande behovsidentifieringen och för den kommunövergripande arkitekturstyrningen. Din roll är att, inom IT-services uppdrag, bidra med teknisk analys och ta fram konkreta lösningsförslag.

Du arbetar inom kommunens beslutade inriktning och styrning för IT och digitalisering. I frågor som rör kommunövergripande vägval och arkitekturprinciper samverkar du med kommunledningsförvaltningen. När ett behov kan leda till ett nytt system eller en upphandling fortsätter du att delta i arbetet tillsammans med verksamheten och kommunledningsförvaltningen.

Tillsammans med verksamheten förtydligar du behov, formulerar krav och analyserar lösningsalternativ. Ni bedömer när ett behov kan mötas genom befintliga tjänster, förändrade arbetssätt eller konfigurationer och när integrationer, utveckling eller nya lösningar är motiverade. Du rekommenderar lösningar utifrån verksamhetsnytta, kostnad, risk och långsiktig förvaltning.

Du beskriver hur system, tjänster och tekniska komponenter samverkar, inklusive informationsflöden och beroenden. Tillsammans med specialister säkerställer du att förslagen tar hänsyn till säkerhet, behörighet, tillgänglighet och drift. Du förankrar förslagen hos verksamhet och tekniska kollegor och stödjer övergången till genomförande.

Ditt arbete kan beröra hela IT-services tjänsteutbud och kräver förståelse för hur olika delar av IT-miljön samverkar, från klientmiljö, identitet och infrastruktur till integrationer, plattformar och applikationer. Du behöver inte vara specialist inom alla områden, men du behöver kunna se helheten, identifiera beroenden och involvera rätt kompetenser för att ta fram hållbara lösningar.

Som lösningsarkitekt rör du dig mellan verksamhet och teknik. Gemensamt för alla sökande är att du har kunskap om att analysera verksamhetsbehov, formulera funktionella och icke-funktionella krav samt utforma och jämföra tekniska lösningsalternativ. Du uppfyller minst en av de två kvalifikationsvägarna nedan.

Väg 1 – Erfarenhet

• Dokumenterad erfarenhet av lösningsarkitektarbete där du själv har ansvarat för att omsätta verksamhetsbehov och krav till teknisk lösningsdesign.
• Arbetet har omfattat samverkan mellan flera system, tjänster och tekniska komponenter samt utvärdering av lösningsalternativ och motiverade teknikval.
• Arbetsuppgifterna och ditt ansvar avgör, inte din titel.
• Erfarenhet enbart av verksamhetsutveckling, projektledning, upphandling, kravställning, IT-samordning eller systemutveckling inom ett enskilt system uppfyller inte kravet.
• Erfarenheten styrks med konkreta exempel från genomförda uppdrag och referenser.

Väg 2 – Utbildning

• Högskoleexamen inom IT.
• Utbildningen omfattar kurser i både systemanalys (till exempel kravanalys och modellering av behov och informationsflöden) och programvaru- eller systemarkitektur.
• Kursernas innehåll avgör, inte deras namn.
• Utbildningen styrks med examensbevis och kursförteckning. Kursplaner kan begäras.

För att vara relevant för tjänsten ser vi att du är analytisk, lyhörd och strukturerad. Du skiljer mellan det du vet, det du antar och det som behöver undersökas, förklarar tekniska samband begripligt för både verksamhet och specialister och omprövar ditt förslag när förutsättningarna ändras. Erfarenhet från offentlig sektor är inget krav.

Du får en ny roll där du bidrar till att kommunens befintliga IT-investeringar skapar större nytta och att nya lösningar fungerar tillsammans med det vi redan har. Rollen har ett tydligt fokus på att minska isolerade lösningar, dubbelarbete och onödig nyutveckling. Du får kollegor med djup specialistkompetens inom hela IT-leveransen och en befattningsprogression där ditt ansvar växer i takt med din kompetens. Dina lösningar gör skillnad för verksamheter som varje dag möter Halmstadborna.

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här .

Anställningsform Tillsvidareanställning

Anställningens omfattning

Tillträde

Tillträde Enligt överenskommelse

Löneform Månadslön

Antal lediga befattningar

Sysselsättningsgrad

Län Hallands län

Referensnummer

• Nicklas Jarl, Områdeschef, [phone], [e-mail]