Lönespecialist

Nobina; Solna kommun; On-site; SEK 480,000 - 560,000; Full time

Benefits offered by this job

Gym

Pool

Jacuzzi

Job summary

Nobina söker en Löneespecialist till huvudkontoret i Solna som ansvarar för lönehantering inom ett geografiskt område. Du kommer att arbeta nära chefer och medarbetare för att säkerställa korrekt och rättvis lönebildning.

Du blir en viktig del av vårt team som säkerställer att 11 000 medarbetare får rätt lön i rätt tid och att rutiner följer lagar, GDPR och skattelagstiftning. Noggrannhet och samarbete står i fokus i en roll som kräver självständigt ansvar och hög kvalitet.

Qualifications

• Minst 3 års erfarenhet av löneadministration eller liknande arbetsuppgifter.
• Erfarenhet av löner för kollektivanställda och tjänstemän.
• Goda kunskaper om lagar och avtal inom personal- och löneområdet.
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
• God systemvana, gärna med erfarenhet av systemförvaltning och pensionshantering.
• Erfarenhet av lönesystemet Aditro L samt försystemet Quinyx är meriterande.

Responsibilities

• Ansvara för hela löneprocessen inom ett geografiskt område.
• Säkerställa att löner hanteras korrekt och i tid, samt att rutiner följer lagstiftning och GDPR.
• Utveckla rutiner och rapporter som används som beslutsunderlag.
• Arbeta nära chefer och medarbetare för att säkerställa god lönebildning.

Skills

Löneadministration

Kollektivavtal

Systemförvaltning

GDPR & lagstiftning

Rapportering

Aditro L

Quinyx

Tools

Aditro L

Quinyx

Job description

Hos Nobina, Nordens största kollektivtrafikoperatör, får du chansen att utvecklas i en spännande roll. Rollen är placerad på huvudkontoret i Solna och du blir en del av ett härligt gäng som sitter i centrala Göteborg. Du får i denna roll verkligt gör skillnad både för verksamheten och för våra många medarbetare.

Om rollen

Denna roll är placerad på huvudkontoret i Solna med tillgång till bl.a. gym, pool och jacuzzi. Som Lönespecialist hos oss blir du en viktig del av vårt engagerade team, kollegorna sitter på ett av våra kontor i Göteborg. Vi arbetar tillsammans för att säkerställa att cirka 11 000 medarbetare inom Nobinas svenska bolag får rätt lön i rätt tid, en uppgift som gör verklig skillnad i vardagen.

Du har ett självständigt ansvar för löneadministrationen inom ett av våra geografiska områden och arbetar nära verksamheten, både chefer och medarbetare. Rollen omfattar hela löneprocessen, från hantering av tjänstemanna- och kollektivavtalslöner till framtagning av statistik och rapporter som används som beslutsunderlag. En viktig del är också att säkerställa att alla rutiner följer gällande lagar, GDPR och skattelagstiftning.

Hos oss får du arbeta i en miljö där noggrannhet, samarbete och utveckling står i fokus, och där din insats bidrar till att skapa trygghet och förtroende för tusentals kollegor runt om i landet.

Om dig

Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och van vid att arbeta självständigt, men som också uppskattar samarbete och laganda. Du trivs i en roll där du får kombinera detaljfokus med helhetsperspektiv, och du ser till att leveranserna håller hög kvalitet även i perioder med högt tempo.

Som person är du trygg i din kompetens, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende i dina kontakter. Du har ett intresse för att utveckla rutiner och processer och delar gärna med dig av din kunskap till kollegor.

Vi ser gärna att du har:

• Minst 3 års erfarenhet av löneadministration eller liknande arbetsuppgifter
• Erfarenhet av att hantera löner för både kollektivanställda och tjänstemän
• Goda kunskaper om lagar och avtal inom personal- och löneområdet
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• God systemvana, gärna med erfarenhet av systemförvaltning och pensionshantering.
• Erfarenhet av lönesystemet Aditro L samt försystemet Quinyx är meriterande.

Varför Nobina

På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid för att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar, för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar, och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.