Lead Developer .NET och Azure

Lynqa AB; Stockholms kommun; Hybrid; SEK 1,100,000 - 1,600,000; Full time

Benefits offered by this job

Tjänstepension

Försäkringar & friskvård

Moderna lokaler

Hybridarbete

Sommarminskning arbetsvecka

Job summary

Lynqa AB söker en Lead Developer som själv kodar, sätter tekniska mönster och coachar teamet i digitala tjänster för hundratusentals hushåll.

Du leder tekniska frågor, bygger nytt och moderniserar befintliga system i Azure/Kubernetes, samtidigt som AI och automation implementeras för ökad effektivitet.

Qualifications

• Minst tio års erfarenhet av systemutveckling, varav merparten i C# och .NET.
• Erfarenhet av tekniskt ledarskap som tech lead, lead developer eller motsvarande.
• Praktisk erfarenhet av att bygga och drifta tjänster i Azure.
• Erfarenhet av mikrotjänster och API-design.
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift.

Responsibilities

• Bygga nya tjänster och modernisera befintliga system i C# och .NET.
• Lösa komplexa tekniska problem tillsammans med teamet och välja lösningar som håller över tid.
• Coacha utvecklare genom kodgranskning, parprogrammering och designdiskussioner.
• Ta fram tekniska riktlinjer och mönster tillsammans med de andra seniora utvecklarna.
• Utveckla API-lagret som knyter ihop äldre affärssystem med nya digitala tjänster.
• Införa AI-stöd och automation där det gör teamen mer effektiva.
• Samarbeta nära verksamheten för att förstå behoven bakom det ni bygger.

Skills

C# & .NET

Teknisk ledarskap

Azure

Mikrotjänster

API design

Svenska/Engelska

Tools

Azure

Job description

Anställningsform:

Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning

Sista ansökningsdag: 14 mars (om 175 dagar)

Ange referens: teamtailor-8373304-2196216 i din ansökan

Som Lead Developer kodar du själv, sätter tekniska mönster och coachar teamet, i digitala tjänster för hundratusentals hushåll.

Uppdragsgivaren är en av Sveriges största organisationer inom boende och fastigheter. IT-avdelningen har ett hundratal medarbetare och driver en långsiktig satsning på att modernisera de digitala tjänsterna, från självservice för de boende till digitalt stöd för förvaltning och styrelsearbete.

Tjänsterna är mikrotjänster i C# och .NET som körs i Azure och Kubernetes, med pipelines i Azure DevOps och frontend främst i Angular. Ett gemensamt API-lager knyter ihop äldre affärssystem med nya lösningar, och de sista monolitiska delarna flyttas stegvis till molnet. Legacy och modern teknik lever sida vid sida.

Organisationen har stabiliteten hos en stor och långsiktig aktör och arbetar i agila team med korta beslutsvägar.

Du är en del av ett utvecklingsteam och lägger merparten av tiden där. Du bygger nytt, moderniserar det som finns och tar dig an de tekniskt svåraste frågorna tillsammans med teamet.

Resten av tiden arbetar du med organisationens andra seniora utvecklare. Där formar ni gemensamma riktlinjer, mönster och arbetssätt som hela utvecklingsorganisationen bygger vidare på.

Ledarskapet är renodlat tekniskt. Du leder genom att gå före i koden, resonera kring designval och göra kollegorna bättre.

Organisationen vill ta nästa steg med AI och automation i utvecklingsarbetet. Här får du stort mandat att visa vägen, med en pragmatisk syn på vad som ger värde över tid.

Som Lead Developer kodar du själv, sätter tekniska mönster och coachar teamet, i digitala tjänster för hundratusentals hushåll.

Om uppdragsgivaren

Uppdragsgivaren är en av Sveriges största organisationer inom boende och fastigheter. IT-avdelningen har ett hundratal medarbetare och driver en långsiktig satsning på att modernisera de digitala tjänsterna, från självservice för de boende till digitalt stöd för förvaltning och styrelsearbete.

Tjänsterna är mikrotjänster i C# och .NET som körs i Azure och Kubernetes, med pipelines i Azure DevOps och frontend främst i Angular. Ett gemensamt API-lager knyter ihop äldre affärssystem med nya lösningar, och de sista monolitiska delarna flyttas stegvis till molnet. Legacy och modern teknik lever sida vid sida.

Organisationen har stabiliteten hos en stor och långsiktig aktör och arbetar i agila team med korta beslutsvägar.

Om rollen

Du är en del av ett utvecklingsteam och lägger merparten av tiden där. Du bygger nytt, moderniserar det som finns och tar dig an de tekniskt svåraste frågorna tillsammans med teamet.

Resten av tiden arbetar du med organisationens andra seniora utvecklare. Där formar ni gemensamma riktlinjer, mönster och arbetssätt som hela utvecklingsorganisationen bygger vidare på.

Ledarskapet är renodlat tekniskt. Du leder genom att gå före i koden, resonera kring designval och göra kollegorna bättre.

Organisationen vill ta nästa steg med AI och automation i utvecklingsarbetet. Här får du stort mandat att visa vägen, med en pragmatisk syn på vad som ger värde över tid.

Vad du kommer göra

• Bygga nya tjänster och modernisera befintliga system i C# och .NET




• Lösa komplexa tekniska problem tillsammans med teamet och välja lösningar som håller över tid




• Coacha utvecklare genom kodgranskning, parprogrammering och designdiskussioner




• Ta fram tekniska riktlinjer och mönster tillsammans med de andra seniora utvecklarna




• Utveckla API-lagret som knyter ihop äldre affärssystem med nya digitala tjänster




• Införa AI-stöd och automation där det gör teamen mer effektiva




• Samarbeta nära verksamheten för att förstå behoven bakom det ni bygger

Vem vi söker

Krav

• Minst tio års erfarenhet av systemutveckling, varav merparten i C# och .NET




• Erfarenhet av tekniskt ledarskap som tech lead, lead developer eller motsvarande




• Praktisk erfarenhet av att bygga och drifta tjänster i Azure




• Erfarenhet av mikrotjänster och API-design




• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande

• Kubernetes i produktion, gärna AKS




• AI-stödd utveckling i praktiken, till exempel GitHub Copilot, agentbaserade verktyg eller LLM-integrationer




• Modernisering av äldre system och flytt till molnet




• CI/CD i Azure DevOps




• Angular eller annan modern frontend




• Teknisk högskoleutbildning

Vad du erbjuds

• Tillsvidareanställning direkt hos uppdragsgivaren




• Tekniskt ledarskap där egen kod är en naturlig del av vardagen




• Utrymme att påverka tekniska vägval och hur AI och automation används i utvecklingen




• Erfarna kollegor att forma standarder och arbetssätt tillsammans med




• Kortare arbetsvecka under sommarmånaderna




• Tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag




• Moderna lokaler i centrala Stockholm och ett hybridupplägg

Praktisk info

• Plats: Stockholm, hybrid




• Anställningsform: Tillsvidareanställning hos uppdragsgivaren




• Omfattning: Heltid




• Start: Enligt överenskommelse




• Lön: Marknadsenlig, anpassas efter erfarenhet




• Språk: Svenska och engelska (krav)

Rekryteringsprocess

• Första samtal med Lynqa




• Presentation för uppdragsgivaren




• Intervjuer med rekryterande chef och teamet




• Referenstagning




• Erbjudande

Om anställningen

Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning Start: Enligt överenskommelse Placering: Stockholm

Detta är en direktrekrytering. Lynqa ansvarar för rekryteringsprocessen.

Om Lynqa

Lynqa är en svensk konsult- och rekryteringspartner inom tech. Vi arbetar med myndigheter, regioner och produktbolag, med allt från kravställning och säkerhet i offentlig sektor till utvecklingsteam i privat.

Hos oss får du en personlig kontakt genom hela processen, snabb återkoppling och raka besked i varje steg.

Nyfiken på vad vi har på gång? Hör av dig till [e-mail]

Lynqa – we connect people

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Sista ansökningsdag: 14 mars (om 175 dagar)

Ange referens: teamtailor-8373304-2196216 i din ansökan