Lärare till kulturskolan

Älvsbyns kommun; Älvsbyns kommun; On-site; SEK 279,000 - 390,600; Part time

Job summary

Älvsbyns kommun söker en engagerad musiklärare till kulturskolan för att undervisa i sång, trummor, gitarr, bas och piano. Rollen involverar både individuell och gruppundervisning samt planering av konserter för att stödja elevernas utveckling.

Med legitimerad utbildning som grund, erbjuds en tillsvidareanställning på 50% med möjlighet att tillämpa provanställning. Ansökan kan lämnas till och med den 10 augusti 2026, med eventuell tidig intagning.

Qualifications

• Legitimerad musiklärare med starkt huvudinstrument.
• Förmåga att bedriva både individuell och gruppundervisning.
• Positiv livssyn och entusiasm för att motivera elever.

Responsibilities

• Undervisa i kulturskolan.
• Planera och genomföra konserter.
• Stötta elevernas utveckling.

Skills

Pedagogisk kompetens

Förmåga att anpassa undervisningen

Samarbetsförmåga

Engagemang för musik

Education

Legitimerad musiklärare eller motsvarande utbildning

Job description

Älvsbyns kommun söker en musiklärare till kulturskolan med fokus på sång, trummor, gitarr, bas och piano. Rollen omfattar både individuell och gruppundervisning samt planering av konserter.

Arbetsuppgifter

• Undervisning i kulturskolan.
• Arbeta med både individuell och gruppundervisning.
• Planera och genomföra konserter.
• Motivera och stödja elevernas utveckling.
• Bidra till skolans utveckling och ta ansvar för elevresultat.

Kvalifikationer

• Legitimerad musiklärare eller motsvarande utbildning/erfarenhet.
• Starkt huvudinstrument i sång, trummor, gitarr, bas eller piano.
• Bi‑instrument meriterande.
• Pedagogisk kompetens och förmåga att anpassa undervisningen efter elevnivå.
• God samarbetsförmåga med kollegor, föräldrar och andra aktörer.
• Positiv livssyn och entusiasm för uppdraget.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50 % med tillträde efter överenskommelse och i enlighet med uppsägningstid.

Utdrag ur polisens misstanke‑ och belastningsregister krävs. Rekryteringen förutsätter att erforderliga beslut fattas. Vi kan eventuellt tillämpa provanställning vid nyrekrytering.

Ansökningsfrist: 10 augusti 2026. Löpande intag kan ske innan ansökningstiden löper ut.

Arbetstjänstgöringen utgår från anställningsvillkor enligt avtal. Kommunen strävar efter en jämn fördelning mellan kvinnor och män samt ökad mångfald inom alla yrkesområden.