Lärare i spanska till Nordic International Essingen

Nordic International School; Stockholms kommun; On-site; SEK 420,000 - 540,000; Full time

Job summary

Nordic International School söker en engagerad lärare i spanska för grundskolan (årskurs 6–9). Du planerar, genomför och utvärderar din egen undervisning, samt tar emot och ger feedback för ständig utveckling.

Mentorskap för årskurs 8 ingår i tjänsten. Anställningen är 100% tillsvidare och du förväntas bidra till en inkluderande, strukturerad lärmiljö där elevernas potential främjas.

Qualifications

• Erfarenhet från arbete som lärare.
• Svensk lärarlegitimation.
• Behörighet i aktuella ämnen.

Responsibilities

• Undervisa i spanska i grundskolan årskurs 6–9 och planera, genomföra samt utvärdera undervisningen.
• Ta emot och ge feedback på undervisningen och utvecklas som lärare.
• Mentorskap för årskurs 8 ingår i tjänsten.
• Skapa struktur och tydlighet i klassrummet och arbeta relationsbyggande med elever, vårdnadshavare och kollegor.

Education

Svensk lärarlegitimation

Behörighet i aktuella ämnen

Job description

Ditt uppdrag

Som lärare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Varje dag gör vi vårt bästa för att eleverna ska nå sin fulla potential. Du leder arbetet i klassrummet med en varm och tydlig hand och ditt ledarskap präglas av närvaro och inkludering.

Ditt huvudsakliga ansvar består av att undervisa i spanska i grundskolan (årskurs 6-9), där du planerar, genomför och utvärderar din egen undervisning. Självklart är du öppen för att både ge och ta emot feedback på din undervisning och du strävar ständigt efter att utvecklas som lärare.

Mentorskap (för årskurs 8) ingår i tjänsten.

För att ansöka vill vi att du har

• Erfarenhet från arbete som lärare.
• Svensk lärarlegitimation.
• Behörighet i aktuella ämnen.

För att lyckas i rollen vet vi att du är

• En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet.
• Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.

Villkor

• Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning tillämpas.
• Tjänstgöringsgrad: 100%.
• Tillträde: Omgående.

Sista ansökningsdatum: 15 november 2026.

Rekryteringen sker löpande; det kan innebära att processen avslutas innan sista ansökningsdatum.

Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.