A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Åre kommun söker en legitimerad lärare i fritidshem för att arbeta med elevers utveckling och lärande. Du kommer att ansvara för att erbjuda en stimulerande och meningsfull fritid för ca 170 elever.
Tjänsten är en tillsvidareanställning och kräver god planering samt förmåga att skapa win-win lösningar.
Förmåner och fler detaljer finns på vår hemsida.
Duved skola är en F-9 skola med cirka 570 elever. På vårt fritidshem har vi cirka 170 elever indelat i två avdelningar, åk F-1 och åk 2-5. Fritidshemmet har egna lokaler som inte delas med skolans verksamhet och ligger nära naturen med en stor kuperad skolgård.
Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska.
I ditt uppdrag som lärare i fritidshem ska du tillsammans med arbetslaget arbeta för kvaliteten i det pedagogiska arbetet och delta i utvecklingsarbete tillsammans med övriga lärare och fritidsledare.
Undervisningen ska stimulera elevernas utveckling och lärande samt erbjuda eleverna en meningsfull fritid. Detta ska ske genom att undervisningen tar sin utgångspunkt i elevernas behov, intressen och erfarenheter, men också att eleverna kontinuerligt utmanas ytterligare genom att de inspireras till nya upptäckter. I undervisningen ska eleverna erbjudas en variation av arbetssätt, uttrycksformer och lärmiljöer som integrerar omsorg och lärande.
Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem. Har du även ämnesbehörighet ser vi det som en stor fördel. För att trivas i rollen tror vi att du behöver arbeta enligt en tydlig process, organisera och planera ditt arbete väl, slutföra det som påbörjats och hålla deadlines. Hantera stress på ett konstruktivt sätt, bibehålla ett gott humör vid press och motgångar. Måste lätt för att sätta sig in i andras situation, lyssna, förstå och visa hänsyn. Anpassa sig och hitta win‑win lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Utdrag ur belastningsregistret skall inlämnas innan tjänsten kan tillträdas.
Förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner