Lärare F-3 till Häggetorpsskolan

Tibro kommun; Tibro kommun; On-site; SEK 334,800 - 446,400; Full time

Job summary

Tibro kommun söker en legitimerad lärare för årskurs F-3 som ansvarar för att planera och genomföra undervisningen. Du ska skapa en trygg och stimulerande lärmiljö, samt följa upp elevernas utveckling. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde 2026-08-11.

Vi erbjuder en arbetsplats med god gemenskap där du får möjlighet att påverka och utveckla elevernas lärande. Lönesättning är individuell och grundas på uppdragets krav samt din erfarenhet.

Qualifications

• Legitimerad lärare för årskurs F-3.
• God förmåga att samarbeta och skapa goda relationer.
• Tydlig i din kommunikation och har ett gott ledarskap.

Responsibilities

• Planera, genomföra och följa upp undervisningen.
• Bedöma och analysera elevernas kunskapsutveckling.
• Skapa en trygg och stimulerande lärmiljö.

Skills

Samarbeta och skapa goda relationer

Tydlig kommunikation

Gott ledarskap i klassrummet

Planera och organisera arbete

Höga och positiva förväntningar på eleverna

Flexibel och lösningsfokuserad

Education

Legitimerad lärare för årskurs F-3

Job description

Välkommen till Häggetorpsskolan! Häggetorpsskolan är en F-6‑skola med cirka 255 elever, belägen i södra delen av Tibro. Här finns förskoleklass, grundskola och fritidshem i en trygg och sammanhållen verksamhet.

Vi arbetar i team med god gemenskap och hög delaktighet, där varje medarbetares kompetens tas tillvara. Hos oss står elevmötet i centrum och vi utgår från att alla elever vill göra rätt och att alla elever är allas ansvar.

Trygghet och trivsel är grunden för lärande, och vår ambition är att varje elev ska känna glädje och lust att gå till skolan. Tibro kommun, med 11 000 invånare, ligger i norra delen av Västra Götalands län. Här finns ett brett näringsliv med en unik kompetens om möbler, inredning och logistik och ett rikt föreningsliv med många framstående idrottare. Tibro kommun jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder sina invånare en mycket uppskattad kommunal service!

ARBETSUPPGIFTER

Som lärare hos oss ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån gällande styrdokument. Du bedömer och analyserar elevernas kunskapsutveckling samt anpassar undervisningen efter elevernas behov och förutsättningar. I uppdraget ingår mentorskap för en klass där du har ett särskilt ansvar för elevernas utveckling, trivsel och kontakt med vårdnadshavare.

Du arbetar aktivt för att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö som främjar elevernas lärande och delaktighet. Som en del av arbetslaget samverkar du med kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare samt bidrar till skolans pedagogiska utveckling genom kollegialt lärande och ett professionellt förhållningssätt.

KVALIFIKATIONER

• Legitimerad lärare för årskurs F-3
• God förmåga att samarbeta och skapa goda relationer
• Tydlig i din kommunikation och har ett gott ledarskap i klassrummet
• Planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt
• Har höga och positiva förväntningar på eleverna
• Flexibel och lösningsfokuserad

Meriterande

• Lärarlegitimerad i Sva
• Erfarenhet av ett språkutvecklande arbetssätt

Vidare är du trygg i din yrkesroll, har god självinsikt och ett professionellt förhållningssätt. Du bidrar till ett gott arbetsklimat och ser kollegialt lärande som en självklar del i arbetet.

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-11.

• Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.
• Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligen men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag.
• Inför anställning behöver utdrag ur belastningsregistret att uppvisas samt dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige. I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning.
• Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar. Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju.