A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Stockholms stad söker en lärarassistent till Mariehällsskolan i Bromma för läsåret 26/27. Du stödjer lärare i undervisningen, skapar trygghet och studiero och deltar i skolans studiestuga efter skoltid.
Kraven inkluderar utbildning inom barnskötar-/fritidsledar-/lärarassistentutbildning, erfarenhet av liknande uppdrag och goda kunskaper i svenska. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga.
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till Mariehällsskolan
Mariehällsskolan öppnades 2014 i det nybyggda området Annedal i Bromma. Skolan är idag en treparallellig skola med ca. 540 elever i åk F-6. På Mariehällsskolan arbetar personal som är engagerade och drivna med ett genuint fokus på elevernas lärande.
Nu söker dig som vill vara delaktig i att tillsammans med kollegorna fortsätta utveckla vår fina skola.
Vi söker nu en lärarassistent till vårt mellanstadium som vill vara med och utveckla verksamheten för våra elever och bidra till hög måluppfyllelse. Tjänsten är en visstidsanställning läsåret 26/27.
Som lärarassistent är du främst delaktig i den kursplanestyrda delen av skoldagen med tillhörande arbetsuppgifter som stöttar lärare i undervisningsuppdraget.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
Vi söker dig som har:
Vi söker dig som är relationsskapande och har goda ledaregenskaper. Du kan sätta gränser och använder dig av ett lågaffektivt bemötande av elever. Du har en god kommunikativ- och samarbetsförmåga, både med elever och personal. Du är trygg, tillitsskapande och inser vikten av att vara en vuxen förebild. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.
Övrigt
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Våra lokaler är tillgängliga och användbara för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).
Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningen avslutas
Anställningens omfattning
Tillträde
Tillträde Enligt ö.k
Antal lediga befattningar
Sysselsättningsgrad
Referensnummer