Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Region Gotland söker kurator till syncentralen och hörselvården inom rehabverksamheten. Du möter personer med syn- eller hörselnedsättning i alla åldrar och arbetar i team med andra yrkesgrupper inom syncentral respektive hörselvård.
Du informerar om samhällets stöd och möjlig samverkan, deltar i informations- och temakurser samt ger samtalsstöd, främst individuellt men grupp kan förekomma. Inför beslut görs bakgrundskontroll och anhörigstöd erbjuds.
Syncentralen och hörselvården ingår i rehab kommunikation i verksamhetsområde rehabilitering/habilitering. I rehab kommunikation ingår också Got-It resurscenter och tolkcentralen vilka vi har ett gott samarbete med.
På syncentralen och hörselvården arbetar i dag två härliga gäng bestående av olika yrkesprofessioner med hög kompetens och mycket erfarenhet samt ett stort engagemang.
Du kommer att vara kurator på syncentralen och hörselvården och möta personer med syn- eller hörselnedsättning i alla åldrar samt deras anhöriga. Du kommer arbeta i team med andra yrkeskategorier inom syncentral respektive hörselvård.
I arbetet ingår att informera om samhällets stöd och möjlighet till samverkan med andra aktörer och ge stöd i detta. Du deltar i informations- och temakurser, är samtalsstöd framförallt individuellt men grupp kan även förekomma. Du deltar i nätverk med kuratorer inom syn- och hörselverksamheter i övriga landet och är anhörigstöd.
Då våra enheter är relativt små hjälps vi åt med vissa gemensamma administrativa arbetsuppgifter.
Du som söker har socionomexamen. Vi ser gärna att du har erfarenhet från psykosocialt arbete inom rehabilitering och att du är intresserad av att arbeta i team såväl som konsultativt. Erfarenhet av arbete med personer med syn- eller hörselnedsättning är meriterande.
Du ska ha lätt för att samarbeta och ha god kommunikationsförmåga. Du ska också vara vara flexibel, kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Vi är öns största arbetsgivare - med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit
På Instagramkontot@viarregiongotlandkan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.
Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning
Tillträde
Tillträde 2027-04-01 eller enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Körkortskrav
Antal lediga befattningar
Sysselsättningsgrad
Referensnummer