Kundansvarig säljare / Account Manager (B2B) – Framtiden, Stockholm

Framtiden AB; Malmö kommun; Hybrid; SEK 420,000 - 640,000; Full time

Benefits offered by this job

Förtroendetid

Flexibel arbetsplats

Friskvårdsbidrag

Utveckling och utbildning

Job summary

Framtiden AB i Stockholm söker en kundansvarig säljare som bygger långsiktiga relationer och skräddarsyr bemannings- och rekryteringslösningar. Du prospekterar nya kunder och leder nykundsbearbetning samt uppföljning, med säljmöten både digitalt och hos kund.

Vi söker drivna, resultatorienterade personer med flytande svenska och B-körkort. Rollen är kontorstid med hybridarbete mellan kontor och kundbesök, och lön enligt överenskommelse med grundlön plus provision.

Qualifications

• Minst två års erfarenhet inom försäljning eller utbildning inom försäljning.
• Flytande svenska i tal och skrift.
• B-körkort krävs.

Responsibilities

• Prospektera och bearbeta nya kunder (nykundsbearbetning, B2B)
• Hantera kalla och varma säljsamtal till kund
• Identifiera personalbehov hos nya och befintliga kunder
• Skräddarsy lösningar inom bemanning och rekrytering samt agera rådgivande till kundens rekryteringsbehov
• Genomföra säljmöten, både digitalt och främst fysiskt på plats hos kund
• Följa upp och vårda kundrelationer på kort och lång sikt

Skills

Säljfärdigheter

Svenska flytande

Körkort B

Education

Utbildning inom försäljning

Job description

Drivs du av att vinna och vill utvecklas inom försäljning? Som kundansvarig säljare till Framtiden i Stockholm får du en nyckelroll i att förena talanger med spännande karriärmöjligheter, samtidigt som du bygger långsiktiga kundrelationer. Här värdesätts vilja och inställning minst lika högt som tidigare erfarenhet, i en roll med stor frihet under ansvar.

Som kundansvarig säljare är du Framtidens professionella ansikte utåt. Du identifierar personalbehov hos nya och befintliga kunder och skräddarsyr lösningar inom bemanning och rekrytering, med en rådgivande roll i kundens rekryteringsarbete. Vardagen är varierad och innehåller allt från nykundsbearbetning och uppsökande försäljning (kall- och varmbearbetning) till uppföljning och långsiktig kundvård. Du arbetar målinriktat, i högt tempo. Fördelar tiden mellan kontoret och besök ute hos kund.

• Prospektera och bearbeta nya kunder (nykundsbearbetning, B2B)
• Hantera kalla och varma säljsamtal till kund
• Identifiera personalbehov hos nya och befintliga kunder
• Skräddarsy lösningar inom bemanning och rekrytering samt agera rådgivande till kundens rekryteringsbehov
• Genomföra säljmöten, både digitalt och främst fysiskt på plats hos kund
• Följa upp och vårda kundrelationer på kort och lång sikt

Du är hungrig på att utvecklas och har ett starkt driv att lära dig mer inom försäljning. Målmedveten och resultatorienterad tar du ägande över ditt eget arbete, trivs med frihet under ansvar och driver gärna på både dig själv och din omgivning för att nå gemensamma mål.

• Minst två års erfarenhet inom försäljning (t.ex. som säljare, innesäljare, fältsäljare eller Account Manager) alternativt utbildning inom försäljning
• Flytande kunskaper i svenska
• B-körkort

Meriterande:

• Erfarenhet av uppsökande försäljning, exempelvis telefon- eller fältförsäljning
• Erfarenhet inom IT/Tech eller Business (t.ex. försäljning mot ingenjörer, ekonomer eller tekniska roller)

Om Framtiden

Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige.

Vi arbetar med rekryterings- och konsultlösningar inom Tech och Business, med särskild expertis inom rekrytering av ingenjörer och ekonomer. Hos oss blir du en del av ett engagerat team – vi tror att relationer skapas i vardagen och samlas därför kring en gemensam frukost varje dag. Du erbjuds förtroendetid, flexibel arbetsplats, generöst friskvårdsbidrag och goda möjligheter att växa genom utbildning, träning och kontinuerlig utveckling i rollen.

2. Personlighets- och logiktest

3. Intervju med rekryterare

4. Caseövning

5. Referenstagning

6. Intervju med rekryterande chef

Arbetstider: Kontorstider, hybrid

Anställningsform: Fast anställning, provanställning tillämpas första 6 mån

Lön: enligt överenskommelse, grundlön + provision