Konsultchef till Knowit Cloud & Code Uppsala – roll och krav

Sakerhetsvarlden; Uppsala kommun; On-site; SEK 600,000 - 800,000; Full time

Job summary

Ett ledande IT-konsultföretag i Uppsala söker en konsultchef för att leda en konsultgrupp inom systemutveckling. Rollen innefattar operativt ledarskap och ansvar för leveranskvalitet, rekrytering och affärsutveckling. Kvalifikationer inkluderar relationsbyggande, förståelse för IT och tidigare ledarskaps erfarenhet. Företaget söker en person som kan kombinera strategiskt arbete med operativt ansvar.

Qualifications

• Trivas med ansvar och driva utveckling.
• Vara trygg, prestigelös och strukturerad.
• God förståelse för IT och konsultverksamhet.

Responsibilities

• Leda och utveckla en lokal konsultgrupp.
• Säkra hög kvalitet i leveranser.
• Delta i rekrytering och affärsutveckling.

Skills

Relationsbyggande

Ledarskap

Strategiskt tänkande

Förståelse för IT

Job description

Knowit Cloud & Code i Uppsala rekryterar konsultchef: led 15 konsulter inom systemutveckling med ansvar för kvalitet, ledningsgrupp, rekrytering och affär.

Ny tjänst: Knowit söker Vi söker en konsultchef till Knowit Uppsala! i Uppsala – det här söker arbetsgivaren

Knowit annonserar efter en konsultchef till Knowit Cloud & Code i Uppsala. Rollen beskrivs som ett ledaruppdrag där fokus ligger på att leda och utveckla en lokal konsultgrupp inom systemutveckling, samtidigt som man bidrar till affär, kundfokus och kultur. Enligt annonsen är verksamheten på en tillväxtresa och konsultchefen blir närmsta chef för cirka 15 konsulter i Uppsala.

Rollen ingår även i en ledningsgrupp med ansvar för medarbetare fördelade på Uppsala, Gävle och Stockholm. Annonsen specificerar inte arbetsform (t.ex. hybrid/distans), anställningsform, omfattning eller sista ansökningsdag.

Ansvar och arbetsuppgifter

Knowit lyfter ett helhetsansvar för medarbetare och leveranser, där konsultchefen växlar mellan operativt ledarskap och mer strategiska frågor. I annonsen listas bland annat följande arbetsuppgifter:

• Planera resurser och säkerställa hög kvalitet i leveranser
• Ha löpande dialog med konsulter kring utveckling och uppdrag
• Delta i rekrytering och bygga vidare på teamet i takt med tillväxt
• Bidra i säljprocesser och affärsutveckling
• Delta i ledningsgruppsarbete

Utöver detta betonas ansvar för trivsel, engagemang och inkludering, samt att vara kulturbärare i den lokala verksamheten.

Kravprofil: kompetens och erfarenhet

I annonsen framgår ingen formell kravlista med utbildningsnivå eller specifika certifieringar. Knowit beskriver i stället en önskad profil och personliga egenskaper:

• Trivas med ansvar, relationsbyggande och att driva utveckling
• Vara trygg, prestigelös och strukturerad
• Ha god förståelse för IT och konsultverksamhet
• Ha driv, lokal förankring samt intresse för människor och affär

Tidigare personalansvar anges inte som ett krav.

Meriterande

• Bakgrund inom konsultverksamhet (anges som meriterande i annonsen)

Vilken typ av säkerhetsroll är det?

Detta är i grunden inte en traditionell säkerhetsroll (som säkerhetschef, säkerhetsskyddschef eller CISO), utan en chefsroll i IT- och konsultverksamhet med ansvar för konsulter inom systemutveckling. Annonsen nämner inte informationssäkerhet, IT-säkerhet, cybersäkerhet, säkerhetsskydd, beredskap, fysiskt skydd, personalsäkerhet eller lag & rätt som uttalade ansvarsområden.

För säkerhetsbranschen kan rollen ändå vara relevant genom kopplingen till IT-leveranser och kvalitetsstyrning i konsultuppdrag, särskilt i organisationer där systemutveckling sker nära säkerhetskrav. Men utifrån annonsens innehåll går det inte att slå fast att rollen omfattar ansvar för säkerhetsarbete eller efterlevnad.

Det här bör kandidater lyfta i ansökan

Utifrån annonsens fokus på ledarskap, leveranskvalitet och tillväxt kan kandidater vinna på att konkretisera erfarenheter inom:

• Ledarskap i vardagen: hur du skapar trivsel, engagemang och inkludering i team
• Struktur och styrning: hur du planerar resurser, följer upp uppdrag och säkrar leveranskvalitet
• Dialog och utveckling: exempel på coachning, utvecklingssamtal och kompetensutveckling
• Rekrytering och teambyggande: hur du bidragit till att växa team eller attrahera kompetens
• Kund- och affärsfokus: deltagande i säljprocesser, relationsbyggande och affärsutveckling
• Samarbete i ledningsgrupp: hur du arbetat med gemensamma mål och prioriteringar över flera orter

Eftersom Knowit uttryckligen efterfrågar god förståelse för IT och konsultverksamhet bör ansökan även visa hur du omsätter teknisk kontext till tydligt ledarskap och fungerande leverans.

Så söker du tjän

Annonsen beskriver att Knowit söker en konsultchef till Knowit Cloud & Code i Uppsala, men den anger inte i texten exakt ansökningsväg (t.ex. länk till ansökningsformulär), kontaktperson eller sista ansökningsdag. Det framgår inte heller när tillträde är tänkt att ske.

Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt kompetensbehov av ledarskap nära IT-leverans: en konsultchef som kan bygga team, driva tillväxt och kombinera operativt ansvar med strategiskt ledningsgruppsarbete i Uppsala.